Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Chef·fe de projet - secteur des projets de Lausanne

Renens (VD) / Work Smart, 01.07.2026 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Le Nœud de Lausanne devient un véritable Hub de mobilité. Pour renforcer l'équipe Léman 2030 et répondre aux défis des travaux du secteur des projets de Lausanne, nous recherchons un·une chef·fe de projet multidisciplinaire. Votre mission : assurer le suivi et la coordination des sujets en tant que représentant·e du Maitre de l'Ouvrage avec un focus second œuvre et lots techniques CVSE, en phases appels d'offres et exécution, pour un ou plusieurs objets/périmètres (quais, passages inférieurs, bâtiment voyageurs) en contexte ferroviaire urbain.

Quelques chiffres clés du projet :

  • 800 trains par jour,
  • 150.000 clients quotidiens,
  • 30.000 riverains,
  • 2 stations de métro (M2/M3).
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En tant que chef·fe de projet, vous appliquez les principes et lignes directrices du programme Léman 2030 (secteur Lausanne) tout en garantissant la faisabilité technique et administrative des projets (conventions, autorisations, etc.).
  • Vous assurez la conduite opérationnelle des objets sous votre responsabilité dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité, en préservant le quotidien de nos clients et riverains, et élaborez et pilotez les plannings d'études et d'exécution.
  • Vous gérez le budget, consolidez les estimations de coûts et analysez devis et contrats.
  • Vous challengez les solutions proposées durant le développement des projets, avec un focus second œuvre et lots techniques CVSE, en phases appels d'offres et exécution.
  • Vous coordonnez l'ensemble des mandataires et entreprises externes dans un esprit ouvert et collaboratif.
  • Vous établissez et entretenez des relations de qualité avec les partenaires et parties prenantes internes et externes.
Ce que vous apportez.
  • Grâce à votre parcours, vous avez acquis d'excellentes aptitudes de communication, un esprit proactif orienté solutions et un leadership naturel qui encourage la collaboration en équipe.
  • Vous possédez une aisance particulière dans l'animation et la coordination de différents partenaires dans des groupes multidisciplinaires et êtes capable de fédérer autour de votre projet. 
  • Vous maîtrisez les études et la conduite de travaux, notamment les phases SIA, la planification, l'établissement et la gestion des budgets ainsi que le suivi d'exécution.
  • Vous possédez de bonnes connaissances du second œuvre et des techniques CVSE, et une expérience en construction/rénovation sur site occupé ou en exploitation (suivi d'exécution) constitue un atout important.
  • Vous bénéficiez d'une formation d'ingénieur·e ou d'architecte EPF/HES/Université, accompagnée d'une expérience confirmée en management de projets complexes dans le domaine de la construction.
  • Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) ; une bonne connaissance de l'allemand serait un atout.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 10.05.2026

Décision finale Mai 2026

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 102800

Clément Boulon 
Téléphone +41 76 451 38 85 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.