Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe de projet multidisciplinaire
Renens / Work Smart, 01.04.2026 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Intégrez Léman 2030, le principal programme d'amélioration du trafic ferroviaire en Suisse romande avec un investissement de 8 milliards de franc sur l'arc lémanique. Vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure et piloter des réalisations visibles par des milliers d'usagers ? Pour en savoir plus sur le programme : Léman2030
Afin de renforcer le secteur Morges et compléter notre team « projets multidisciplinaires », nous recherchons un·e chef·fe de projet multidisciplinaire, qui aura la charge du projet de la Gare de Morges, dont le budget est estimé à env. 200 MCHF. Vous évoluerez dans une équipe œuvrant sur des projets situés dans le périmètre Lausanne-Morges et dont le portefeuille total est d'une valeur supérieure à CHF 1 milliard. Un aperçu des projets du secteur Morges est à retrouver cette page : Les projets | CFF
Afin de renforcer le secteur Morges et compléter notre team « projets multidisciplinaires », nous recherchons un·e chef·fe de projet multidisciplinaire, qui aura la charge du projet de la Gare de Morges, dont le budget est estimé à env. 200 MCHF. Vous évoluerez dans une équipe œuvrant sur des projets situés dans le périmètre Lausanne-Morges et dont le portefeuille total est d'une valeur supérieure à CHF 1 milliard. Un aperçu des projets du secteur Morges est à retrouver cette page : Les projets | CFF
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous développez et pilotez des projets multidisciplinaires complexes en sein du programme Léman 2030.
- En tant que Chef·fe de projet, vous êtes responsable du bon suivi de vos projets sur l'ensemble des phases SIA (de la planification à la réalisation) en garantissant sécurité, qualité, délais, coûts et durabilité.
- Dans le but de maintenir l'offre, vous maîtrisez la planification de travaux sous exploitation tout en intégrant les besoins de la production ferroviaire.
- Vous êtes quotidiennement en contact avec les différentes parties prenantes du projet, internes et externes. Vous êtes ainsi la personne de contact privilégiée pour de nombreux interlocuteurs, comme par exemple les riverains, les autorités et les clients.
- Vous assurez un pilotage proactif des risques, des opportunités et des plans B liés aux projets.
Ce que vous apportez.
- Votre capacité d'analyse et d'organisation vous caractérise et vous avez une affinité particulière avec le travail multidisciplinaire.
- Vous êtes à l'aise dans les situations de négociation, tout en sachant écouter et comprendre les enjeux de vos interlocuteurs.
- Grâce à votre parcours, vous avez acquis au minimum une première expérience de plusieurs années dans le domaine de la gestion de projets, depuis la planification jusqu'à l'exécution. Une première expérience dans le domaine ferroviaire serait un atout.
- Vous bénéficiez d'une formation technique supérieure (HES, EPF, Université) dans un domaine lié à la construction, par exemple en génie civil.
- Vous maîtrisez le français ; une bonne connaissance de l'allemand serait un atout.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 28.02.2026
Décision finale Mars 2026
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
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FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 102285
Michael Delli Gatti
Téléphone +41 79 579 03 99
Job ID 102285
Michael Delli Gatti
Téléphone +41 79 579 03 99
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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