Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe de projet - lignes à haute tension
Zollikofen / Work Smart, 01.05.2025, 60-100%
Ce qui vous attend.
Nous donnons de l'énergie aux chemins de fer suisses : le secteur d'activité Energie est l'un des fournisseurs d'énergie les plus fascinants de Suisse ! En tant qu'exploitant de système pour le courant à 16,7 Hz, CFF Énergie approvisionne toute la Suisse en courant de traction de manière sûre, avantageuse et durable. Avec environ 400 collaborateurs et collaboratrices, nous dimensionnons, planifions, projetons, construisons, gérons, entretenons et exploitons notre réseau et nos installations de production. Pour en savoir plus sur nos projets et nos domaines d'activité : lien
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que chef·fe de projet, vous êtes responsable de la gestion économique du projet, de l'étude à la remise du projet, et vous raccordez les lignes au réseau.
- Votre domaine d'activité comprend les transformations et les nouvelles constructions dans le domaine des lignes à haute tension des CFF et des chemins de fer partenaires.
- Vous organisez et dirigez des équipes de planification avec du personnel interne et externe.
- Vous garantissez l'information sur le projet et intégrez les parties prenantes internes et externes dans le traitement du projet.
- Vous développez vos connaissances et votre expérience en gestion de projet, en gestion des parties prenantes et dans le domaine des lignes à haute tension dans le cadre de projets exigeants.
Ce que vous apportez.
- Vous vous distinguez par votre sens de l'initiative, votre capacité à convaincre et à vous imposer.
- Vous êtes également capable de travailler sous pression et de garder une vue d'ensemble, même en période de stress. Grâce à vos capacités conceptuelles, vous trouvez rapidement et efficacement des solutions à des questions complexes et contribuez ainsi de manière déterminante au succès du projet.
- Au bénéfice d'un diplôme d'ingénieur·e dans le domaine de l'électricité ou de la construction mécanique ou, à défaut, d'un diplôme ES dans l'un de ces domaines, vous avez complété votre parcours par une formation continue en gestion d'entreprise.
- Nous exigeons pour occuper ce poste au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projet (le cas échéant, avec une certification IPMA B/C ou certification PRINCE ou PMI équivalent).
- Vous communiquez couramment en allemand (à l'oral et à l'écrit, au moins C1) et avez de bonnes connaissances en français (B2) ou inversement.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 21.04.2025
Décision finale Mai 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 97713
David Baumgartner, Chef de projet Lignes de transmission
Téléphone +41 79 710 98 86
Job ID 97713
David Baumgartner, Chef de projet Lignes de transmission
Téléphone +41 79 710 98 86
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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