Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe de projet industrialisation
Yverdon-les-Bains / Work Smart, entrée en fonction immédiate ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
En tant que Chef·fe de projet industrialisation vous participez à la réalisation des multiples programmes de révisions des véhicules ferroviaires des CFF qui façonnent la mobilité de demain. Vous êtes la cheville ouvrière entre les différentes parties prenantes. Vous vous assurez que cette interaction fonctionne de manière optimale et stable au niveau des processus, afin que nos clients puissent voyager à temps et en toute sécurité avec les véhicules révisés. Vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement.
Nos avantages, tels que l'abonnement général de 2e classe et des voyages à prix réduit à l'étranger - également pour la famille - sont disponibles sur notre site Web à la page des avantages.
Nos avantages, tels que l'abonnement général de 2e classe et des voyages à prix réduit à l'étranger - également pour la famille - sont disponibles sur notre site Web à la page des avantages.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que Chef·fe de projet industrialisation, vous veillez à la réalisation des objectifs du programme de révision définis selon le mandat de conception, en termes de coûts, de délais, de qualité et de sécurité.
- Pour répondre aux besoins clients, vous définissez le concept de production et de révision des différents produits tout en respectant les processus en vigueurs.
- Vous assurez le suivi des calendriers d'exécution des programmes de révisions et établissez les indicateurs de performances clefs adéquats.
- Vous assumez un rôle important dans la communication avec les différentes parties prenantes.
- Vous êtes le lien essentiel et travaillez en étroite collaboration avec les différents services de soutien et la production.
- Vous réalisez également certaines activités spécifiques entrant dans les cadres de la coordination de production.
Ce que vous apportez.
- Vous aimez travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaire. Votre caractère sociable vous permet de vous adapter aux différentes parties prenantes internes. A la recherche de solutions et de compromis, vous savez faire preuve d'ingéniosité et de créativité pour répondre à vos défis quotidiens. Vous êtes autonome appréciez aussi trouver des solutions en équipe.
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'industrialisation, avec une solide compréhension des processus de production, des méthodes d'amélioration continue et des méthodes de travail. Cela vous a permis de développer votre approche systémique, orientée vers les résultats et les solutions efficaces et innovantes.
- Votre parcours vous a permis d'acquérir au minimum une première expérience dans la gestion de projets de complexité moyenne, que vous avez idéalement certifiée via un diplôme de gestion de projet.
- Au bénéfice d'une formation initiale technique, vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement à un poste similaire ou dans le domaine de la préparation du travail. Une formation ES/HES est un atout certain pour ce poste.
- Vous parlez français couramment et avez de bonnes connaissances en allemand (B2) ou inversement.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 23.11.2025
Décision finale Décembre 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 101360
Olivier Pittet
Téléphone +41 79 420 76 00
Job ID 101360
Olivier Pittet
Téléphone +41 79 420 76 00
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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