Chef·fe de projet général
Ce qui vous attend.
Le projet est actuellement en phase « Projet de construction » et l'équipe (environ 20 collaborateurs·trices) prépare, avec ses mandataires, le dossier de demande d'autorisation à déposer auprès de l'Office fédéral des transports en vue d'un démarrage des travaux autour de 2030. En tant que représentant·e du maître d'ouvrage, vous définirez les objectifs et assurerez le suivi de l'avancement en matière de coûts, de délais et de qualité, en pilotant mandataires externes et spécialistes internes pour garantir la réalisation des études et des livrables. Vous évoluerez dans un environnement professionnel dynamique et collaboratif où l'esprit d'équipe prime.
Participer à l'extension de la gare Cornavin est un véritable challenge professionnel et une opportunité unique d'avoir un impact concret sur la desserte, la qualité de vie des usagers et des habitants, ainsi que sur l'attractivité de la région et du pays. Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée en gestion de projets multidisciplinaires dans le domaine de la construction (études ou travaux), une forte capacité de coordination et de décision, ainsi que d'excellentes compétences relationnelles pour dialoguer avec les autorités, les riverains et les partenaires. Une connaissance des questions environnementales, de durabilité et des enjeux fonciers est un atout.
Pour en savoir plus sur le programme Léman 2030 et le projet de la gare souterraine de Genève, consultez le lien : Genève : gare souterraine | CFF.
- En tant que Chef·fe de projet général, vous pilotez un périmètre de projet multidisciplinaire complexe et assumez la responsabilité des coûts, délais et de la qualité. Vous organisez et supervisez les études, les procédures d'appels d'offres, l'approbation des plans et le contrôle qualité des livrables techniques.
- Dans ce rôle, vous pilotez les relations avec la Ville, le Canton, l'OFT, les riverains et les partenaires externes pour obtenir les conventions et autorisations nécessaires.
- Vous coordonnez les spécialistes internes et les mandataires externes, en garantissant cohérence et respect des normes suisses et ferroviaires.
- Votre capacité de synthèse vous permet de contribuer à l'élaboration de documents généraux du dossier PAP (rapport technique général, plan d'ensemble, ...).
- Vous suivez l'état d'avancement de vos missions en termes de délais, de coûts et de qualité et mettez en place des mesures correctives en cas d'écart.
- Vous représentez le projet dans les comités et instances internes et externes.
- Vous amenez de solides capacités de coordination multidisciplinaire ;pour cela vous êtes organisé·e, systématique et orienté·e résultat.
- Grâce à votre parcours, vous amenez de l'expérience en gestion de projets dans le domaine de la construction (études et exécution) ; une expérience ferroviaire est un atout. Vous avez connaissance des enjeux fonciers (acquisition de parcelles, rédaction de conventions), des procédures administratives liées aux PAP et dans le traitement des oppositions.
- De plus, vous avez de l'intérêt pour les disciplines transversales comme l'environnement, le développement durable ou d'autres missions transverses aux projets.
- Vous abordez les problèmes complexes avec une approche systémique et développez des solutions simples. La gestion de la qualité est au cœur de vos préoccupations, et vous appliquez une démarche d'amélioration continue. Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et de leadership pour vous intégrer facilement au sein d'une équipe de projet et fédérer des parties prenantes variées (riverains, autorités, mandataires).
- Au niveau de la formation, vous bénéficiez d'un diplôme supérieur d'ingénieur·e ou d'architecte (EPF, HES, université) ou une formation jugée équivalente.
- Vous maîtrisez le français ; une bonne connaissance de l'allemand (niveau B2) serait un atout.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 19.10.2025
Décision finale Octobre / Novembre 2025
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Job ID 101238
Matthieu Cuénoud, Chef de team - Pilotage transversal
Téléphone +41 79 362 98 09
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
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