Chef·fe de projet général

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Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous en tant que

Chef·fe de projet général.

Renens (VD) / Work Smart, 01.02.2025 ou à convenir, 60-100%
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Ce qui vous attend.

En rejoignant l'équipe du programme Léman 2030, vous évoluez au sein d'un environnement professionnel dynamique, dans lequel vous pouvez participer au développement d'un grand projet d'infrastructure qu'est le projet de la gare souterraine de Genève. Vous voulez en savoir plus sur le projet ? N'hésitez pas à visiter le lien suivant : gare de Genève.
Dans le cadre de ce projet passionnant, vous assurez la responsabilité de domaines techniques divers et apportez vos connaissances afin de relever les nombreux défis qui attendent l'équipe en charge de ce projet.
Vous intégrez une équipe de projet motivée qui accorde beaucoup d'importance à la communication et au partage d'expérience entre chacun de ses membres.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En tant que chef·fe de projet général, vous contribuez activement au développement du projet de la gare souterraine de Genève.
  • Vous assumez la responsabilité du périmètre qui vous est confié en termes de coûts, de délais et de qualité tout en veillant à l'application des normes de construction suisses et ferroviaires, notamment au niveau de la sécurité et de la durabilité.
  • Vous assurez la planification de vos projets et vous pilotez les jalons sous votre responsabilité et, le cas échéant, proposez des mesures afin de respecter les différents jalons du projet.
  • Vous respectez et appliquez les lignes directrices définies par la direction du programme Léman 2030 et celle du secteur de Genève.
  • Pour accomplir vos missions avec succès, vous maintenez une collaboration étroite avec tous les acteurs du projet en regroupant des exigences et des intérêts divers, provenant de l'interne et de l'externe.
  • Vous faites valoir vos connaissances professionnelles en matière de construction en Suisse et vos capacités d'expertise en challengeant les solutions proposées dans le cadre du développement des projets.
Ce que vous apportez.
  • Votre attitude positive, votre leadership et votre aisance à communiquer vous permettent de motiver toutes les parties prenantes et d'atteindre vos objectifs.
  • Dans la gestion de projets complexes, vous possédez une excellente capacité de négociation et savez écouter les besoins et attentes de vos interlocuteurs, tout en faisant preuve de persuasion. D'une manière générale, vous appréciez particulièrement le travail sous forme d'équipes multidisciplinaires.
  • Vous avez acquis plusieurs expériences dans le management de projets ferroviaires complexes, notamment dans la conduire de projets dans des environnements contraints et diversifiés. Une expérience dans le traitement de dossiers avec des tiers et/ou des autorités complète votre parcours.  
  • Grâce à votre parcours, vous avez développé des connaissances solides dans le domaine de la planification, dans l'établissement et la gestion des budgets (idéalement durant une expérience dans le domaine ferroviaire).
  • Vous bénéficiez d'une formation supérieure d'ingénieur·e ou d'architecte (HES, EPF), ou d'une formation supérieure équivalente.
  • Vous maîtrisez le français ; une bonne connaissance de l'allemand serait un atout.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 30.11.2024

Décision finale Janvier 2025

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 97959

Cathy Genty Castan 
Téléphone +41 79 154 98 78 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Avantages
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Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

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