Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe d'équipe production rames
Yverdon-les-Bains, 01.08.2025 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Aux Ateliers d'Yverdon, nous sommes responsables de la maintenance lourde pour l'ensemble du matériel roulant de CFF Voyageurs, de certaines filiales et de clients tiers. Nos services sont entièrement axés sur les besoins de la clientèle, et optimisés en fonction des principes du Kaizen.
Notre principal objectif est d'assurer la disponibilité de la flotte sur la base des contraintes de l'horaire, ceci en assurant la révision et la modernisation de l'ensemble de la flotte.
Notre principal objectif est d'assurer la disponibilité de la flotte sur la base des contraintes de l'horaire, ceci en assurant la révision et la modernisation de l'ensemble de la flotte.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que Chef·fe d'équipe Production Rames, vous assurez la direction opérationnelle et la conduite d'une équipe d'environ 25 personnes.
- Vous développez les ressources nécessaires à l'activité tant au niveau humain que technique (recrutement, plan d'objectifs, suivi et évaluation personnelle, plan de formation) et garantissez le niveau de compétences des collaborateurs et leur polyvalence, nécessaires à la réalisation des missions de production.
- Afin de permettre l'atteinte des objectifs, vous vous assurez du suivi de la qualité, des délais, de productivité et de coûts.
- Basé sur la philosophie Kaizen, vous vivez et promouvez au quotidien les concepts d'amélioration continue.
- Vous veillez au respect des consignes de sécurité et environnementales, ainsi qu'à différentes réglementations internes et externes.
- Vous conduisez des audits de sécurité, d'ergonomie, de qualité et 5S.
Ce que vous apportez.
- Excellent·e communicateur·trice, vous appréciez particulièrement la gestion d'équipe et d'atteindre des objectifs communs ambitieux.
- Grâce à votre parcours, vous avez acquis de l'aisance dans la gestion d'équipe ainsi qu'un excellent sens du leadership.
- Vous amenez une expérience professionnelle dans la gestion d'une équipe de production dans un environnement industriel, accompagnée d'une expérience d'au moins 5 ans dans la production industrielle.
- Vous bénéficiez d'une formation CFC dans le domaine mécanique, électrique ou pneumatique, complétée par une formation complémentaire (technicien ES ou formation similaire).
- Vous maîtrisez le français; une bonne connaissance de l'allemand serait un atout.
- De l'expérience dans le domaine de l'amélioration continue et des compétences Kaizen sont essentielles pour occuper cette position.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 06.06.2025
Décision finale en juin
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
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FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 100005
Kevin Trummer
Téléphone +41 79 515 03 01
Job ID 100005
Kevin Trummer
Téléphone +41 79 515 03 01
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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