Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe d'équipe gestion de la production sur le site d'Olten
Olten / Work Smart, 01.05.2025 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
En tant que chef d'équipe dans l'ordonnancement, vous intégrerez une fonction essentielle au sein des ateliers KOMP d'Olten. Vous serez au cœur de la gestion de la production, responsable de la planification, de l'organisation et du contrôle des activités de fabrication. Votre mission consistera à optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles pour garantir un entretien efficace et rentable des composants ferroviaires. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus tout en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la performance opérationnelle et la compétitivité KOMP au sein de l'entretien du matériel roulant!
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que chef·fe de team, vous dirigez et développez une équipe d'environ 9 collaborateurs selon les principes de leadership et les directives des CFF et mettez en œuvre une culture de feedback ouverte.
- Vous serez chargé de lancer et d'élaborer les plannings de production, d'évaluer la capacité de fabrication en fonction des besoins à couvrir, et de transmettre les plannings aux unités de production. Vous suivrez la mise en œuvre des plans et ajusterez en cas de retards ou d'incidents techniques, tout en assurant une communication efficace et une coordination entre les différentes parties prenantes.
- Avec le soutien d'une équipe expérimentée, vous garantissez la livraison des commandes dans les délais, tout en respectant les coûts, le budget et les exigences de qualité.
- Vous accompagnez la mise en place de SAP S/4, assurez le maintien des compétences techniques au sein de votre équipe et favorisez un développement constant pour tirer parti des évolutions des outils informatiques.
Ce que vous apportez.
- Vous pensez de manière transversale et vous êtes capable d'acquérir une vue d'ensemble dans un environnement complexe. Par votre entregent et vos compétences de communication, vous arrivez à convaincre et à mettre en avant vos idées et propositions. Vous vous distinguez par une manière de travailler autonome, flexible et très fiable.
- Vous faites preuve d'un grand sens de l'initiative et des responsabilités et vous êtes orienté·e vers les résultats tout au long de la chaîne de création de valeur. Grâce à votre bonne compétence sociale, vous réussissez à traiter avec toutes les parties prenantes de manière adaptée aux groupes cibles.
- Vous possédez une solide expérience de plusieurs années dans la gestion de la production et les règles de gestion industrielle, idéalement dans le domaine de l'entretien ferroviaire.
- Grâce à votre expérience de conduite vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous êtes capable de diriger des collaborateurs.
- Pour pouvoir assumer cette tâche de manière compétente, vous possédez un diplôme de technicien en processus ou un diplôme de type bachelor en gestion ou dans un domaine technique, ainsi qu'une solide connaissance de l'ERP SAP.
- Vous communiquez de manière persuasive et convaincante en allemand et vous êtes capable de vous faire comprendre dans une deuxième langue nationale.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 27.04.2025
Décision finale Mai 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 99058
Loris Hochstrasser, Chef d'équipe gestion de la production
Téléphone +41 79 862 22 58
Job ID 99058
Loris Hochstrasser, Chef d'équipe gestion de la production
Téléphone +41 79 862 22 58
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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