Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe d'équipe Achats Construction
Olten / Work Smart, 01.11.2026 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Vous souhaitez faire la différence ? Alors vous êtes au bon endroit. Une mission hors du commun dans un environnement dynamique vous attend.
En collaboration avec votre équipe, vous organisez les achats de prestations d'ingénierie et de travaux afin que les projets de construction avancent efficacement et que les voyageurs puissent se déplacer sans obstacles. Un portefeuille de projets varié vous attend : constructions neuves et transformations, ainsi que rénovations de gares, tunnels, ponts et tronçons ferroviaires entiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de projet, les services techniques, le service juridique et d'autres interfaces, et assumez des responsabilités ayant un impact concret.
En collaboration avec votre équipe, vous organisez les achats de prestations d'ingénierie et de travaux afin que les projets de construction avancent efficacement et que les voyageurs puissent se déplacer sans obstacles. Un portefeuille de projets varié vous attend : constructions neuves et transformations, ainsi que rénovations de gares, tunnels, ponts et tronçons ferroviaires entiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de projet, les services techniques, le service juridique et d'autres interfaces, et assumez des responsabilités ayant un impact concret.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- À la tête des achats de projets de construction de la Division Infrastructure dans la région, vous assurerez la responsabilité tant sur le plan du personnel que sur le plan opérationnel.
- Vous conseillez vos quelque sept collaborateurs·trices acheteurs de projets sur les questions d'approvisionnement et contractuelles régies par le droit des marchés publics et définissez des mesures de développement individuelles.
- Vous dirigez les opérations d'achat régionales selon des principes commerciaux et signez les attributions jusqu'à CHF 10 millions.
- En tant que membre de l'équipe de direction Achats Construction Infrastructure, vous participez aux instances régionales et nationales et entretenez activement des contacts avec les parties prenantes internes et externes.
- Au sein de groupes d'experts, vous proposez des approches pour l'amélioration continue des processus et des méthodes.
- Vous êtes disposé·e à vous déplacer au sein de la région et effectuez des missions régulières à Olten, Lucerne et Bellinzone.
Ce que vous apportez.
- Dans cette fonction de direction, des compétences managériales affirmées, telles qu'un leadership orienté vers les résultats et un leadership axé sur le développement, sont d'une grande importance.
- Vous vous familiarisez rapidement avec des problématiques nouvelles et complexes et agissez de manière orientée vers les résultats et attentive à la qualité. Vous avez déjà acquis de l'expérience dans la gestion d'escalades et de situations de projet critiques aux niveaux de la direction et du management.
- Parmi vos atouts figurent une pensée entrepreneuriale et une conscience des coûts, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en animation.
- Une expérience dans les achats de projets et/ou dans le secteur de la construction est souhaitée
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de haute école spécialisée (dans le domaine du génie, de l'économie d'entreprise ou équivalent) ou d'un brevet fédéral supérieur (responsable des achats diplômé·e ou formation équivalente).
- Une maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit (C2) est requise. Vous parlez français ou italien avec de très bonnes connaissances (B2) de l'autre langue nationale.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale octobre 2026
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
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FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 103879
Marco Fetz
Téléphone +41 79 520 44 65
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Marco Fetz
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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