Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
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Accomplissez de grandes choses.
Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que

Chef/fe monteur/euse ligne de contact.

St-Maurice, 01.07.2021, 100%, Job ID 34201

Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Elaborer la préparation du travail pour des mandats d'entretien et de renouvellement des lignes de contact, commander le matériel et les ressources nécessaires.
  • Conduire une équipe de terrain, superviser l'exécution des travaux sous l'angle de la qualité, des délais et des coûts.
  • Réaliser des travaux de déclenchement / d'enclenchement et des mises en sécurités sur des installations de lignes de contact.
  • Avec la formation adéquate, conduire des trains de chantier, des nacelles et des grues.
  • Assumer un service de piquet pour la levée des dérangements sur la ligne de contact.
Ce que vous apportez.
  • Apprentissage avec CFC dans un domaine électrique avec plusieurs années d'expériences dans la construction de ligne de contact, et/ou sur les réseaux électriques à courant fort.
  • Direction de la sécurité RTE 20100 ou prêt à suivre la formation.
  • Utilisation aisée des outils informatiques, bon état de santé et facultés auditives et visuelles optimales.
  • Domicile à proximité du lieu de travail (possible de vous y rendre en 30 minutes).
  • Sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité.
  • Disposé/e à travailler selon des horaires irréguliers, notamment de nuit et le Week-end
  • Permis de conduire voiture catégorie B obligatoire.

Ce dont vous avez besoin pour postuler.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation dans vos propres mots, via un lien vers un enregistrement sonore ou vidéo, site Internet ou par le biais d'une image, vous avez la possibilité de le faire dans notre outil de candidature, comme jusqu'à présent.

Déroulement de la procédure.

Candidature

Décision finale

Des questions?
Au sujet du processus de candidature
HR SRT 
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Nicolas Studer 
Téléphone +41 79 223 00 67 

Avec vos qualités et votre engagement, vous ferez progresser une entreprise et ferez bouger l'économie, l'environnement et toute la Suisse. Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

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