Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
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Accomplissez de grandes choses.
Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Chef/fe de team - Courant de traction.

Lausanne/ Work Smart, 01.01.2020, 80-100%, Job ID 5978
Avec vos qualités et votre engagement, vous ferez progresser une entreprise et ferez bouger l'économie, l'environnement et toute la Suisse. Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF.
Ce que vous pouvez faire bouger.
    • Diriger les collaborateurs de l'équipe courant de traction sur les plans techniques et personnels.
    • Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs projets et s'assurer du respect des délais, de la qualité et des coûts.
    • Responsable de la planification des ressources et du développement du personnel.
    • Maintenir les relations avec les clients et coordonner leurs besoins et leurs commandes.
    • Gestion indépendante de nouvelles constructions et du démontage de systèmes de courant de traction à toutes les phases du projet, de l'étude jusqu'à la réception des travaux.
    • Poursuite du développement et de l'optimisation des processus techniques, des activités et des objets de livraison
Ce que vous apportez.
    • Formation universitaire ou haute école dans le domaine du génie électrique, du génie mécanique ou formation équivalente.
    • Formation continue en gestion d'entreprise et en gestion de projet, un avantage.
    • Expérience avérée dans la gestion de projets.
    • Expérience en leadership, un avantage.
    • Capacité à travailler sous pression, flexibilité, sens de l'organisation, affirmation de soi et grandes compétences sociales.
    • Très bonnes connaissances en informatique associées à d'excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral.
    • De langue maternelle française ou allemande, avec une très bonne connaissance de l'autre langue.
    • Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation dans vos propres mots, via un lien vers un enregistrement sonore ou vidéo, site Internet ou par le biais d'une image, vous avez la possibilité de le faire dans notre outil de candidature, comme jusqu'à présent.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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Opportunités de développement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Des questions?
Au sujet du processus de candidature
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Nicolas Jenni 
Téléphone +41 79 761 55 88 

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