Chef de projet Préparation du travail, maintenance systèmes et processus
Ce qui vous attend.
Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux.
- Vous assurez la direction spécialisée et représentez l'unité pour des projets et sous-projets dans le domaine de la maintenance de la flotte « Voyageurs » axés sur la préparation du travail (AVOR), le système SAP (PP et PM) et le développement des processus.
- Dans le cadre de la transformation numérique à venir, vous soutenez l'ensemble de l'unité AVOR et la direction pour le lancement imminent de S/4HANA en ce qui concerne les données de base.
- En tant que personne centrale entre la zone numérique, les unités commerciales et les autres parties prenantes, vous définissez les besoins, coordonnez leur mise en œuvre et participez activement à leur conception.
- Vous dirigez et coordonnez sur le plan technique la communauté interne de superusers et permettez ainsi un développement réussi et une orientation vers les défis à venir.
- Vous jouez un rôle clé dans la gestion interne de la formation et des connaissances lors de la migration de SAP R/3 vers S/4HANA.
- Dans ce rôle, vous établissez et développez des analyses de données et des rapports pour soutenir les décisions.
- Doté·e d'un grand sens de la communication, engagé·e et déterminé·e, vous aimez collaborer avec des personnes assumant des rôles et des situations variés.
- Au bénéfice d'une première expérience dans l'analyse des données en vue d'optimiser la qualité des données de base, vous savez utiliser SAP Querys, l'IA et d'autres outils similaires.
- Des connaissances approfondies de SAP dans les modules PP et PM sont nécessaires pour ce poste. D'autres modules dont S4 sont un plus.
- Vous êtes au bénéfice d'un diplôme issu d'une formation technique de niveau ES ou HES.
- Vous avez suivi une formation continue dans le domaine de l'économie d'entreprise ou des projets, idéalement avec un accent sur la maintenance, la tarification/le calcul, la gestion de processus et SAP.
- Vous communiquez aisément en allemand et en français (niveau B2 minimum). Des connaissances supplémentaires dans d'autres langues nationales et en anglais sont un atout.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
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