Category Manager (m/w/d)

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Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Category Manager (m/w/d)

Bern / Work Smart, 01.12.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
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Darauf kannst du dich freuen.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch wirklich etwas bewegen kannst? Wir arbeiten an spannenden Projekten, die echten Mehrwert schaffen. Dabei zählt jede Stimme – auch deine! Bei uns kannst du dich einbringen, weiterentwickeln und Teil einer positiven, zukunftsorientierten Unternehmenskultur werden.
Das kannst du bewegen.
  • Du stellst sicher, dass die Verbindung zwischen Bedarfsträgern, Warengruppen und dem Sourcing entlang der Supply Chain nahtlos funktioniert.
  • Um die dir zugewiesenen Warengruppen von Vertriebstechnologien und Logistikleistungen weiterzuentwickeln, leitest du cross-funktionale Teams.
  • Du erkennst Trends und Innovationen, analysierst diese auf Chancen und Risiken und leitest entsprechende Massnahmen ab.
  • Die Erarbeitung, Freigabe und Umsetzung der Warengruppenstrategien, unter Berücksichtigung der Zielvorgaben, verantwortest du und trägst somit zur Verfügbarkeit über den ganzen Life Cycle der Vertragslaufzeit bei
  • Du stellst eine konforme, wirtschaftliche und verfügbarkeitsorientierte Beschaffungsplanung sicher und stellst dabei wirtschaftliche Aspekte in den Vordergrund.
  • Durch Bewertungen, Audits und die Umsetzung definierter Massnahmen stellst du die Qualität und Entwicklung der Lieferanten sicher.
Das bringst du mit.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und setzt deine analytischen Fähigkeiten im Sinne deiner Aufgabe ein. Die Ergebnisse deiner Analysen kommunizierst du benutzergerecht und präzise.
  • Durch deine Leadership Fähigkeiten leitest du cross-funktionale Teams zielorientiert.
  • Wir bieten dir viel Raum für Eigeninitiative, welchen du nutzen kannst und kreative Ideen sind jederzeit willkommen.
  • Du verfügst über vertiefte Kenntnisse der Zusammenhänge in der Supply Chain und im strategischen Einkauf.
  • Nebst einer Grundausbildung bringst du eine Weiterbildung in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise im Maschinenbau, mit und verfügst über Erfahrungen im Warengruppenmanagement.
  • Deutsch ist deine Muttersprache, und du verfügst über gute Englischkenntnisse (B2). Kenntnisse jeder weiterer Landessprachen sind ein Plus.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid September 2025

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Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 99074

Mark Rüttimann 
Telefon +41 79 751 74 09 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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