Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous.

Case Manager en entreprise (h/f/d)

Lausanne / Work Smart, 01.04.2027 ou à convenir, 80%

Ce qui vous attend.

Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement.  

Au cœur du Case Management d'entreprise, vous accompagnez des collaborateur·trice·s confronté·e·s à la maladie ou à un accident vers un retour optimal et durable à la vie professionnelle. En plaçant les capacités et les ressources de la personne au centre de votre action, vous coordonnez les acteurs concernés et construisez des solutions adaptées, concrètes et responsables.  
Votre engagement contribue à préserver l'emploi, éviter l'invalidité et permettre à chacun de retrouver sa place et sa pleine contribution au sein de l'entreprise.  
     
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Comme Case manager (h/f/d) vous pilotez le processus de case management en entreprise des CFF en accompagnant les collaborateur·trice·s malades ou accidenté·e·s et en conseillant leurs supérieurs.  
  • Vous coordonnez l'ensemble des mesures nécessaires en tenant compte des dispositions légales applicables en matière de droit du travail et d'assurances sociales.  
  • Interlocutrice ou interlocuteur clé, vous facilitez la collaboration entre les services internes, les assurances, les autorités et les médecins afin d'aboutir à des solutions durables. 
  • En équipe interdisciplinaire, vous cherchez les meilleures options de réinsertion et collaborez ponctuellement avec les domaines Social et Employabilité.    
Ce que vous apportez.
  • Vous êtes une personne proactive, autonome et flexible, capable de gérer des situations exigeantes avec une approche orientée solutions. 
  • Vous savez accompagner chaque membre du personnel de manière individualisée, tout en tenant compte des enjeux économiques et des intérêts de l'entreprise. 
  • Vous possédez un excellent sens de l'organisation et de la coordination et êtes à l'aise avec les tâches administratives. 
  • Vous êtes titulaire d'un bachelor ou d'un master en psychologie, travail social, ressources humaines ou dans un domaine équivalent. 
  • Vous disposez d'une formation et d'une expérience pertinente en conseil, coaching ou case management. Un CAS en case management ou la volonté de l'obtenir constitue un atout. 
  • Vous disposez d'excellentes compétences orales et écrites en français (niveau C2). Des connaissances en allemand sont un atout et vous permettent de communiquer avec des interlocuteur·trice·s germanophones.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Candidature

Décision finale Décembre 2026

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 104494

Laura Cordova 
Téléphone +41 79 736 61 44 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus
SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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SBB

Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.