Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Career Starter Train Maintenance (m/w/d)
Berna, 01.09.2025, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Qui sperimenterete il "metallo pesante" in modo diverso: direttamente sul treno o attraverso il lavoro concettuale, contribuirete a garantire che la nostra flotta rimanga disponibile e affidabile anche in futuro. Una volta terminati gli studi, conoscerete tutte le attività di manutenzione che le FFS svolgono per le proprie unità multiple, locomotive e carrozze passeggeri: dalla pianificazione della manutenzione, all'ingegneria interna, al ricondizionamento dei componenti e alla gestione dei materiali, fino alla manutenzione vera e propria e alla modifica del materiale rotabile nelle nostre fabbriche e strutture di assistenza. Siamo interessati ad attrarre nel nostro team professionisti di talento e dedicati che apprezzano la diversità e vogliono contribuire al raggiungimento dei nostri obiettivi comuni.
Il carico di lavoro è compreso tra il 60 e il 100 percento. Potrete contare su uno stipendio interessante di 80.000 franchi svizzeri per una posizione a tempo pieno, un budget di formazione per il vostro sviluppo personale, un abbonamento GA di 2a classe e cinque settimane di ferie. E poiché attribuiamo grande importanza alla compatibilità, è possibile completare il programma a tempo pieno o a tempo parziale. Maggiori informazioni sul programma sono disponibili qui: Programma Career Starter: Train Maintenance | FFS. Il programma inizia il 1° settembre 2025. Devi aver completato gli studi per poter dare il tuo contributo.
Il carico di lavoro è compreso tra il 60 e il 100 percento. Potrete contare su uno stipendio interessante di 80.000 franchi svizzeri per una posizione a tempo pieno, un budget di formazione per il vostro sviluppo personale, un abbonamento GA di 2a classe e cinque settimane di ferie. E poiché attribuiamo grande importanza alla compatibilità, è possibile completare il programma a tempo pieno o a tempo parziale. Maggiori informazioni sul programma sono disponibili qui: Programma Career Starter: Train Maintenance | FFS. Il programma inizia il 1° settembre 2025. Devi aver completato gli studi per poter dare il tuo contributo.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Il programma inizia sempre a settembre e ha una durata compresa tra 12 e 18 mesi a seconda del grado di occupazione.
- Potrete fare esperienza lungo l'intero processo di manutenzione in tre diversi centri di produzione e applicare direttamente le conoscenze acquisite. Allo stesso tempo, parteciperete al nostro programma di inserimento e riceverete un mentoring personale per prepararvi sul posto di lavoro ai vostri prossimi passi di carriera alle FFS.
- Nell'ambito del programma di avviamento alla carriera, assumerete la responsabilità di compiti e sottoprogetti in una delle nostre 15 sedi e conoscerete le sfide di una manutenzione pienamente integrata nelle operazioni ferroviarie in corso.
- Grazie alle diverse posizioni di sponsorizzazione, al tutoraggio e ai vari eventi, potrete costruire una rete di contatti a livello di FFS che servirà come solida base per il vostro inizio di carriera alle FFS dopo il programma.
Quello che porti con te.
- Una rapida comprensione delle cose e un'elevata disponibilità all'apprendimento. Le vostre capacità concettuali e l'approccio strutturato vi aiutano a implementare le soluzioni.
- Grande interesse nel lavorare occasionalmente sul veicolo in officina e un fascino generale per la mobilità.
- Diploma universitario (istituto tecnico superiore, scuola universitaria professionale o università) in uno dei seguenti settori: ingegneria elettrica, meccatronica, automazione, ingegneria dei sistemi, informatica, scienza dei dati o ingegneria meccanica.
- Parlate correntemente il tedesco e/o il francese e avete una buona conoscenza (min. B1) nell'altra lingua nazionale o sono disposti a migliorare il proprio livello linguistico.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello 2. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Termine per l'inoltro della candidatura 18.05.2025
Decisione finale circa. metà giugno 2025
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 99823
Jessica Niedermair, Responsabile Young Talents
Telefono +41 79 639 75 30
Job ID 99823
Jessica Niedermair, Responsabile Young Talents
Telefono +41 79 639 75 30
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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