Beweg die Schweiz mit uns.
Career Starter Telecom (m/w/d)
Ostermundigen Bern / Work Smart, 01.05.2026, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Damit Züge zuverlässig und pünktlich fahren, braucht es mehr als Schienen und Strom – es braucht stabile, hochverfügbare Telekomnetze. Werde Teil dieser wichtigen Arbeit: Im einjährigen Career Starter Programm bei SBB Telecom tauchst du intensiv in die spannende Welt der Telekommunikation ein und sammelst praxisnahe Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen. Während des Programms fördern wir gezielt deine individuellen Stärken, begleiten deine fachliche Entwicklung und bauen mit dir ein wertvolles Netzwerk innerhalb der SBB auf. So bist du bestens vorbereitet, um danach verantwortungsvolle Aufgaben als Fachspezialist:in, Engineer oder Servant Leader in der Telecom zu übernehmen.
Daneben geniesst du fünf Wochen Urlaub und profitierst während deiner Anstellung von einem Generalabonnement 2. Klasse. Du kannst dein Arbeitspensum zwischen 60-100% selbst bestimmen und somit dein Berufs- und Privatleben perfekt in Einklang bringen. Bei einem Pensum von 100% beträgt dein attraktives Einstiegssalär CHF 80'000.- pro Jahr.
Hier erfährst du mir über das Career Starter Telecom und den Anstellungsbedingungen. Besuche zudem unser Online-Event und erfahre mehr über das Career Starter Programm Telecom.
Daneben geniesst du fünf Wochen Urlaub und profitierst während deiner Anstellung von einem Generalabonnement 2. Klasse. Du kannst dein Arbeitspensum zwischen 60-100% selbst bestimmen und somit dein Berufs- und Privatleben perfekt in Einklang bringen. Bei einem Pensum von 100% beträgt dein attraktives Einstiegssalär CHF 80'000.- pro Jahr.
Hier erfährst du mir über das Career Starter Telecom und den Anstellungsbedingungen. Besuche zudem unser Online-Event und erfahre mehr über das Career Starter Programm Telecom.
Das kannst du bewegen.
- Du erarbeitest dir während 12 Monaten in 2-3 Förderstellen sowie mittels verschiedener Kurse und Workshops ein solides Wissen der Telekommunikation im Bahnumfeld.
- Du arbeitest in konkreten Vorhaben mit, übernimmst Verantwortung für Aufgaben und leistest einen wertvollen Beitrag zum erfolgreichen Gelingen. Dabei erhältst du Einblick in das Gesamtsystem Telecom und die verschiedenen Tätigkeiten, vom Produktmanagement über das Engineering bis hin zu operativen Funktionen. Zudem wird dir auch Zeit eingeräumt, um dich in den Bereichen, die dich interessieren, weiterzubilden.
- Durch qualifizierte Analysen und Konzepte unterstützt du Fachexpert:innen sowie Linienmanager:innen und lernst so die Herausforderungen der Telecom im Detail kennen.
- Dank deines erworbenen Überblicks und Netzwerks sowie deiner erarbeiteten Wissensbasis über die Aufgaben, die Prozesse und die Funktionen in der gesamten Wertschöpfungskette der Telecom schaffst du dir die Entscheidungsgrundlagen für deine berufliche Weiterentwicklung.
Das bringst du mit.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an der Telekommunikation/IT, an betriebswirtschaftlichen Fragen, am System Bahn und an der Mobilität der Zukunft.
- Dank deiner raschen Auffassungsgabe, grossen Lernbereitschaft, deines vernetzten Denkens und deinen sehr guten analytischen Fähigkeiten integrierst du dich schnell ins Team.
- Ein gewinnendes Auftreten und Teamplayer-Qualitäten zeichnen dich aus.
- Du bist bereit, einen hohen Einsatz für gemeinsame Ziele zu leisten und hast eine hohe Qualitäts- und Kundenorientierung.
- Du verfügst entweder über einen Abschluss eines Studiums (ETH/EPFL/Uni/FH) als Elektro-/Telekom-/Wirtschaftsingenieur:in oder Informatiker:in mit betriebswirtschaftlichem Flair oder über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Flair.
- Deine Muttersprache ist Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch und einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Der Lohn als Young Talent ist einheitlich festgesetzt. Mehr zum konkreten Lohn findest du unter Studierende und Hochschulabsolvent:innen.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 15.02.2026
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101866
Rolf Mani, Leiter Business Solution
Telefon +41 78 775 46 66
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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