Beweg die Schweiz mit uns.
Career Starter Cyber Security (m/w/d)
Bern / Work Smart, 01.04.2026, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Career Starter leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Schutz der Daten, Anwendungen und Systeme der SBB und ihrer Kund:innen. Während des Programms lernst du die Cyber Security-Welt umfassend kennen und arbeitest aktiv in verschiedenen Kernbereichen mit. Dabei kannst du deine Fähigkeiten gezielt durch die Mitarbeit in einem Security Operation Center, bei der Applikationsentwicklung, an den verschiedenen Awareness-Kampagnen oder bei der Umsetzung von Datenschutzprinzipien weiterentwickeln.
Freue dich zusätzlich auf ein attraktives Salär von CHF 80 000 bei einer Vollzeitanstellung, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein Generalabonnement 2. Klasse und fünf Wochen Urlaub.
Mehr Informationen zum Programm findest du hier.
Freue dich zusätzlich auf ein attraktives Salär von CHF 80 000 bei einer Vollzeitanstellung, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein Generalabonnement 2. Klasse und fünf Wochen Urlaub.
Mehr Informationen zum Programm findest du hier.
Das kannst du bewegen.
- Du erarbeitest während 18 Monaten in drei verschiedenen Förderstellen, Kursen und Workshops ein solides Wissen, um ein:e Spezialist:in im Cyber Security-Umfeld zu werden.
- Nach Absolvierung eines Grundlagenmoduls, welches dir die Cyber Security Welt der SBB näherbringt, startest du in einem der Fünf Bereichen; Cyber Defence, Application Security, Security Consulting & Awareness, Datenschutz oder OT Security. Dort hast du die Möglichkeit, aktiv in einem agilen DevOps Team mitzuarbeiten, um die SBB vor Cyber Angriffen zu schützen.
- Im täglichen Kampf gegen Cyber Angriffe setzt du das Gelernte sofort in die Praxis um. Damit leistest du einen Beitrag zum Schutz vor Hackerangriffen, Ransomware Attacken oder Vulnerability Exploits.
- Du sensibilisierst die Mitarbeitenden der SBB durch Awareness- Kampagnen hinsichtlich neuen Cyber Bedrohungen.
- Ebenfalls entwickelst du deine Kompetenzen in verschiedensten Bereichen von Cyber Security, z.B. in Cyber Defence, Application Security, Informationssicherheit, Datenschutz, Risikomanagement, Agile Methoden oder weiteren.
Das bringst du mit.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus. Dein ausgeprägtes interdisziplinäres Denken sowie deine exakte und qualitativ einwandfreie Arbeitsweise ergänzen dein Profil.
- Als Teamplayer:in mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deiner Faszination für das Thema Cyber Security freust du dich, immer wieder neue Herausforderungen anzunehmen.
- Deine guten analytischen und lösungsorientierten Fähigkeiten setzt du ein, um definierte Ziele zu erreichen.
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni, FH, Bachelor/Master) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
- Während deines Studiums hast du dich bereits mit Cybersicherheit auseinandergesetzt und dir erste Kenntnisse im Bereich der Security, Datenschutz Methodiken, Prozesse und Technologien angeeignet.
- Gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B1) setzen wir für diese Funktion voraus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Der Lohn als Young Talent ist einheitlich festgesetzt. Mehr zum konkreten Lohn findest du unter Studierende und Hochschulabsolvent:innen.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 19.10.2025
Finaler Entscheid 14.11.2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101185
Céline Peterhans, Co-Lead Young Talents
celine.peterhans@sbb.ch
Job ID 101185
Céline Peterhans, Co-Lead Young Talents
celine.peterhans@sbb.ch
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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