Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Capoteam Orario Pianificazione annuale (m/f/d)
Zürich Altstetten / Work Smart, 01.03.2026 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Le tue buone soluzioni hanno un impatto diretto: la solidità della pianificazione e la puntualità sono fondamentali. Ogni orario è diverso dall'altro, è garanzia di varietà e richiede creatività. Un team motivato con un'ampia esperienza e volontà di dar forma all'orario. Mobilità e le esigenze relative all'orario stanno cambiando: insieme lavoriamo al futuro: siamo ambiziosi e improntati all'apprezzamento. Dai forma insieme a noi al futuro.
Quello che puoi mettere in movimento.
- In qualità di capoteam dirigi un team di circa 12 pianificatori delle capacità nella pianificazione dell'orario annuale, istruisci i tuoi collaboratori e segui i cambiamenti.
- Assicuri una pianificazione di alta qualità e ti muovi abilmente nell'equilibrio tra le esigenze della costruzione e quelle del traffico.
- In qualità di capoteam gestisci l'intera catena di creazione di valore e crei i presupposti per una consegna puntuale e orientata al cliente dei risultati di pianificazione.
- Organizzi e ottimizzi i processi lavorativi, promuovi la responsabilità personale e la collaborazione nel tuo team.
- Ti impegni per il futuro orientamento della pianificazione dell'orario e sostieni l'introduzione di modifiche nei processi e nei prodotti IT.
- In qualità di membro del team direttivo Orario Regione Est sei corresponsabile dello sviluppo della regione e del raggiungimento degli obiettivi.
Quello che porti con te.
- Hai un'esperienza dirigenziale, sai entusiasmare gli altri e sei felice di dare forma al futuro con il tuo team e i tuoi collaboratori.
- Arricchisci il nostro team con nuovi approcci e metodi. Sei in grado di elaborare soluzioni per interessi diversi e sei responsabile della loro attuazione.
- Hai conoscenze approfondite dei trasporti pubblici, comprendi le interrelazioni della produzione ferroviaria ed esperienza nella pianificazione dell'orario, della costruzione e/o delle risorse.
- Si presuppone un'elevata motivazione. Agisci in modo responsabile e sei convincente grazie al tuo orientamento alla clientela e alle tue capacità analitiche e concettuali.
- Hai completato una formazione continua in economia aziendale o nella conduzione o sei disposto/a a perfezionarti in questo ambito.
- Sai comunicare in tedesco in modo fluente e convincente e sai esprimerti preferibilmente in una seconda lingua nazionale.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze K, indennità regionale di livello 1. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 101471
Remo Bürgisser, Responsabile orario regione est
Telefono +41 79 172 40 14
Job ID 101471
Remo Bürgisser, Responsabile orario regione est
Telefono +41 79 172 40 14
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
Vantaggi
Di più
Di più
Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
Di più
Di più
Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
Di più
Di più
Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
Di più
Di più
Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
Di più
Di più
Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
Di più
Di più