Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Capo team « Preparazione del lavoro »
Yverdon-les-Bains / Work Smart, 01.05.2026 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Nelle officine di Yverdon, che impiegano oltre 600 collaboratori, vengono eseguite le manutenzioni sui treni automotori e i vagoni. In qualità di partner interno diretto, l'unità «Manutenzione dei componenti» è responsabile dell'efficacia e della redditività della manutenzione, soddisfacendo al contempo tutti i requisiti di qualità. Nell'ambito della preparazione del lavoro per la manutenzione dei componenti, sosteniamo la gestione digitale dei dati per una manutenzione e una gestione dei rotabili robuste, innovative e moderne. Collaboriamo strettamente con le unità tecniche, gli acquisti e la produzione. I nostri dati di sistema garantiscono processi di produzione impeccabili durante la manutenzione di oltre 270.000 componenti di veicoli all'anno.
Da noi hai l'opportunità di contribuire attivamente a una grande trasformazione aziendale di SAP S/4.
Da noi hai l'opportunità di contribuire attivamente a una grande trasformazione aziendale di SAP S/4.
Quello che puoi mettere in movimento.
- In qualità di capo team, dirigi un team composto da circa una dozzina di specialisti con uno stile di gestione moderno, alto grado di responsabilità e orientamento al cliente - sia per i partner interni sia per le FFS nel loro complesso.
- In un ambiente agile e complesso, porti gli impulsi e l'energia necessari per lo sviluppo dei tuoi colleghi, dei processi, dei metodi e dei sistemi di manutenzione dei componenti.
- Consigli e sostieni la tua squadra nei legami con la tecnica, la produzione e le altre parti interessate, secondo gli standard definiti, contribuendo a risolvere ed evitare problemi.
- Nell'ambito del programma S/4 FFS (migrazione a SAP S/4 HANA), contribuisci alla progettazione del paesaggio IT di nuova generazione e ti assicuri che i requisiti richiesti al nuovo sistema siano soddisfatti.
- In qualità di responsabile dell'unità «Preparazione del lavoro», rispondi in modo proattivo, affidabile e costante della stabilità e dello sviluppo dei prodotti insieme al tuo team. Questo per influenzare positivamente a lungo termine i costi, la qualità e i progetti.
Quello che porti con te.
- Dimostri una leadership orientata al cliente e ai risultati, combini il senso d'iniziativa e lo spirito imprenditoriale e sai dare priorità e portare avanti progetti in modo sostenibile fino al loro completamento.
- Possiedi eccellenti capacità relazionali e comunicative, sai motivare e condurre un team e gestire le parti interessate per convincerle verso soluzioni comuni, anche in caso di resistenza.
- È richiesta esperienza di conduzione nell'ambito della preparazione del lavoro (AVOR/PPS) o nel settore industriale. A livello formativo possiedi una formazione tecnica superiore (ad esempio HES, università) o un titolo ritenuto equivalente.
- Idealmente conosci le applicazioni SAP attualmente utilizzate nell'ambito dei dati di base degli asset e dei processi di gestione dei dati di base, e hai esperienza nei settori della produzione e della manutenzione.
- Conosci bene il francese (min. C1) e possiedi una buona conoscenza del tedesco e dell'inglese (min. B1).
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze K, indennità regionale di livello 0. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Termine per l'inoltro della candidatura 01.02.2026
Decisione finale Marzo 2026
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 102047
Dominik Balmer, Responsabile AVOR Pianificazione
Telefono +41 79 412 77 70
Job ID 102047
Dominik Balmer, Responsabile AVOR Pianificazione
Telefono +41 79 412 77 70
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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