Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Capo Progetto Junior (m/f/d)
Bellinzona, 01.01.2027 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Un ambiente di lavoro innovativo nel quale avete un ruolo centrale nel definire e implementare i cambiamenti necessari per soddisfare le esigenze dei nostri clienti all'insegna dello scopo aziendale di Produzione Viaggiatori «Il tuo viaggio – la nostra passione – il nostro orgoglio» e del relativo spirito vincente «Qualità e sicurezza – in tempo e nei tempi».
Un lavoro, stimolante, variato e di responsabilità presso lo stabilimento FFS di Bellinzona; centro di competenza per l'ammodernamento, il rinnovamento e la manutenzione degli elettrotreni e dei relativi componenti.
Un lavoro, stimolante, variato e di responsabilità presso lo stabilimento FFS di Bellinzona; centro di competenza per l'ammodernamento, il rinnovamento e la manutenzione degli elettrotreni e dei relativi componenti.
- In qualità di Capo Progetto siete responsabili di definire le attività, di pianificare i compiti per raggiungere obiettivo finale a beneficio e al servizio dei nostri clienti in sicurezza, nella qualità, nei tempi e costi definiti.
- Facilitate il lavoro trasversale tra i reparti in un'organizzazione matriciale, tra i settori e le divisioni sia localmente che in tutte le regioni della Svizzera.
- Questa funzione è ricercata nell'ambito della definizione dell'industrializzazione di progetti di ammodernamento e revisione del materiale rotabile e riguarda un contratto a tempo determinato di 3 anni.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Conduci progetti complessi nell'ambito della manutenzione e ammodernamento delle nostre flotte definendo le attività di implementazione, gli obiettivi operativi ed economici.
- Definisci i processi, prepari la documentazione e formi i collaboratori coinvolti.
- Sei responsabile della definizione e creazione della Supply Chain, con particolare attenzione alla Standardizzazione, all'ottimizzazione dei processi, mantenendo i tempi e i costi di produzione definiti, seguendo la strategia aziendale e con una visione end-to-end.
- Le soluzioni, i metodi identificati e implementati devono essere sostenibili in tutti gli ambiti utilizzando le Best Practices di FFS; applicando l'eliminazione degli sprechi usando le tecniche Lean tra le quali il 5S.
- Sei la persona di riferimento in tutti gli ambiti aziendali fino a conclusione della fase di industrializzazione, sorvegli, monitori e intraprendi le misure necessarie per mantenere i costi, qualità e i tempi definiti a completa soddisfazione del cliente e allestendo i report necessari per gli stakeholder.
- Infine gestisci i rischi, anticipando i problemi con le misure adeguate.
Quello che porti con te.
- Sei una persona dinamica, organizzata, precisa, propositiva con buone capacità comunicative, di collaborazione e di negoziazione, responsabile e con doti di Leadership.
- Abilità nelle tecniche Lean di Standardizzazione e Problem Solving, atti a risolvere e anticipare i problemi, con spiccate doti nell'identificare delle vere cause dei problemi e nell'identificare le opportunità.
- Avete esperienza lavorativa di 2-7 anni in un campo affine al settore ferroviario.
- Avete svolto una comprovata esperienza in ambito della gestione di Progetto (Project Management) e avete esperienza nella Supply Chain.
- Hai concluso una formazione in ambito tecnico ETH/ EPFL - SUP/FH o formazione equivalente con adeguata esperienza.
- Avete una buona conoscenza dell'italiano e delle buone conoscenze del tedesco parlato e scritto (B2) e dell'inglese (B2).
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello Nessuna indennità regionale. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 103829
Tomislav Sabljic, Responsabile engineering
Telefono +41 79 753 69 98
Job ID 103829
Tomislav Sabljic, Responsabile engineering
Telefono +41 79 753 69 98
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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