Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Capo (m/f/d) Facility Management Metodi, Processi e Standard
Zurigo o Berna / Work Smart, 01.01.2026 o da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Aspettati un team motivato con diverse competenze professionali, che desidera svilupparsi individualmente e come team. Porta la tua persona e le tue idee attivamente nel settore Facility Management (FM) della Divisione Immobili.
Il settore FM è responsabile della gestione tecnica e infrastrutturale degli impianti, come anche del funzionamento conforme alle normative dei nostri circa 2700 edifici (stazioni, oggetti operativi e impianti). Come capo del team "Metodi e Processi", fai parte del centro di competenza centrale FM (CoC) e sei responsabile, insieme agli esperti a te subordinati, della standardizzazione processuale, metodologica e tecnica a livello nazionale.
Il settore FM è responsabile della gestione tecnica e infrastrutturale degli impianti, come anche del funzionamento conforme alle normative dei nostri circa 2700 edifici (stazioni, oggetti operativi e impianti). Come capo del team "Metodi e Processi", fai parte del centro di competenza centrale FM (CoC) e sei responsabile, insieme agli esperti a te subordinati, della standardizzazione processuale, metodologica e tecnica a livello nazionale.
Quello che puoi mettere in movimento.
- In questo ruolo variegato, sei responsabile della concezione, realizzazione e sviluppo della strategia di Facility Management, compresa la definizione e gestione degli standard IFM e TFM.
- Guiderai il tuo team (5-6 collaboratori diretti) con impegno e promuoverai i punti di forza individuali per raggiungere alte prestazioni e obiettivi superiori.
- Per la realizzazione operativa efficiente di nuovi concetti, prepari le informazioni in modo adeguato ai vari livelli, crei concetti operativi, calcoli l'impatto dei costi e incarichi la nostra organizzazione territoriale.
- Ti assumi compiti per conto della direzione CoC e sei la persona di riferimento per negoziazioni interni ed esterni.
- Come membro del team di leadership CoC, consigli la direzione e i tuoi colleghi su temi specifici e rappresenti il tuo team all'esterno.
Quello che porti con te.
- Pensi in modo analitico, concettuale e connesso, considerando il sistema completo nelle tue decisioni. Vedi i cambiamenti nel settore come una sfida entusiasmante.
- Il tuo approccio sistematico ti aiuta a risolvere sfide complesse e con la tua comunicazione mirata convinci gli altri sui tuoi temi.
- Hai un diploma di laurea in Facility Management, ingegneria o gestione immobiliare, e idealmente una formazione continua in leadership e gestione aziendale.
- La tua esperienza pratica nel TFM/IFM, in particolare con il modello ProLeMo e strumenti CAFM (ad es. Campos, Planon), supporta la trasformazione digitale dei nostri processi.
- Come persona di leadership esperta con un atteggiamento sicuro, porti avanti autonomamente i tuoi temi professionali e personali, creando un ambiente di lavoro motivante.
- Comunichi in modo negoziale in tedesco e buone conoscenze del francese sono un grande vantaggio per lo scambio interno.
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale settembre 2025
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 100555
Philippe Ulli, Capo del Centro di Competenza FM SBB Immobili, raggiungibile telefonicamente dal 11.08.2025
Telefono +41 79 517 02 37
Job ID 100555
Philippe Ulli, Capo del Centro di Competenza FM SBB Immobili, raggiungibile telefonicamente dal 11.08.2025
Telefono +41 79 517 02 37
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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