Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Capo/a Team Business Data Management e gestione immobiliare (m/f/d)
Olten / Work Smart, 01.09.2025 o in data da convenire, 60-100% (Possibilità di job sharing)
Cosa ti offriamo.
Il dipartimento Business Data Management è responsabile dei dati immobiliari della gestione commerciale. I compiti principali includono la gestione dei canoni di affitto, la contabilizzazione degli affitti basati sul fatturato e le fatture delle spese accessorie per l'affitto interno ed esterno. Nel contesto della trasformazione digitale, il dipartimento svolge un ruolo fondamentale nell'attuazione della strategia digitale per gli immobili.
Quello che puoi mettere in movimento.
- In questa entusiasmante funzione, sei responsabile del Business Data Management di FFS Immobili nella regione centro e dirigi un team di 10 collaboratori secondo i principi di gestione delle FFS.
- Affianchi e istruisci i tuoi collaboratori, li sostieni nel loro sviluppo personale e promuovi una collaborazione positiva e una cultura del feedback.
- Tu e il tuo team siete responsabili dei flussi di valore della gestione commerciale degli edifici in SAP R3 FX.
- Insieme al tuo team, assicuri una qualità ottimale dei dati e processi efficienti per la loro gestione. Promuovi il miglioramento continuo e l'ottimizzazione delle interfacce.
- In qualità di membro di direzione di Business Data Management, collaborerai alla strategia e alla cultura della collaborazione, definendole nel tuo team della Regione Centro. Promuoverai inoltre la standardizzazione e l'automazione dei processi immobiliari.
- Inoltre, formuli requisiti specifici e approcci di soluzione in relazione a temi trasversali a tutto il settore come: Software gestionale, Facility Management assistito da computer, Building Information Modeling, trasformazione digitale e, all'occorrenza, dirigi progetti parziali.
Quello che porti con te.
- Vanti una comprovata esperienza dirigenziale nella conduzione efficace di un team e nella creazione di un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- La capacità di pensare in maniera analitica e interdisciplinare è un tuo punto di forza. Vanti inoltre ottime capacità concettuali, lavori in modo strutturato e interdisciplinare.
- Riconosci rapidamente le esigenze dei clienti e i requisiti di qualità, rispondendo in modo efficiente.
- Nell'ambito della tua precedente attività professionale hai acquisito conoscenze specifiche in ambito immobiliare e di gestione aziendale, acquisendo così esperienza dirigenziale.
- Oltre a un diploma di scuola universitaria in ambito immobiliare o di fiduciario immobiliare, hai seguito una formazione continua in economia aziendale; oppure hai completato una formazione di base superiore in economia aziendale o simile e hai seguito una formazione continua nel settore immobiliare.
- Hai un'ottima padronanza del tedesco (livello C1). Inoltre, sai comunicare bene in francese (livello B1).
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale Giugno / Luglio 2025
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 99969
Heinz Rüedi, Responsabile Business Data Management FFS Immobili
Telefono +41 76 553 24 10
Job ID 99969
Heinz Rüedi, Responsabile Business Data Management FFS Immobili
Telefono +41 76 553 24 10
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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