Beweg mit uns die Schweiz als
Business Engineer (m/w/d) Bahnproduktion.
Bern / Work Smart, 01.04.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Business Engineer (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen und innovativen Arbeitsumfelds in einem interdisziplinären Agile Team. Du beteiligst dich an der Geschäftsentwicklung der Bahnproduktion und gestaltest die Zukunft von unserem Bereich aktiv mit. Dabei arbeitest du an spannenden, agilen Projekten. Dich erwarten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Das kannst du bewegen.
- In dieser Rolle unterstützt du die Umsetzung und Konzeption von Epics im Bereich Bahnproduktion des Personenverkehrs.
- Du bereitest die Bahnproduktion Personenverkehr auf zukünftige Veränderungen vor, indem du bestehende Abläufe und Prozesse optimierst und die nötigen Change Massnahmen initiierst.
- Relevante Stakeholder aus Business, Fach, IT sowie Management ziehst du in die Bearbeitung deiner Themen mit ein und bringst die unterschiedlichen Welten gekonnt zusammen.
- Du entwickelst Projektthemen z.B. im Bereich Kundenbegleitung und Zugführung und setzt Projekte nach agilen Methoden um. Zudem dokumentierst, visualisierst und präsentierst du die Ergebnisse an die relevanten Kunden und Stakeholder.
Das bringst du mit.
- Als kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit findest du leicht Zugang zu unterschiedlichen Stakeholdern und kannst Informationen zielgruppengerecht aufbereiten und übermitteln.
- Dank deinem vernetzten und strategischen Denken arbeitest du dich rasch in das System Bahn ein und findest innovative Lösungen für Herausforderungen im Bereich der Geschäftsentwicklung der Bahnproduktion.
- Du hast eine hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Zudem bist du motiviert in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und dich in die Anforderungen und Trends der Bahnproduktion einzuarbeiten.
- Du hast Erfahrung im agilen Projektumfeld sowie fundierte Kenntnisse im konzeptionellen und agilen Projektmanagement mit entsprechender Methodenkompetenz.
- In dieser Funktion setzen wir einen Hochschulabschluss (Uni/FH) im Bereich Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Themengebiet voraus. Zudem bringst du Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich der Organisationsentwicklung, oder Changemanagement mit.
- Bei dieser Stelle sind verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich. Französischkenntnisse sowie weitere Landessprachen sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid April 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99166
Claudia Wirth, Servant Leader | Release Train Engineer
Telefon: +41 79 703 77 89
Job ID 99166
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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