Business Data Manager:in

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Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Business Data Manager:in

Bern / Work Smart, 01.02.2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis 31.12.2027, 60-100%
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Darauf kannst du dich freuen.

In deiner Rolle als Business Data Manager:in für die strategische Materialbedarfsplanung (MBP) übernimmst du eine zentrale und abwechslungsreiche Aufgabe, die den Puls der strategischen Materialbedarfplanung spürbar macht. Gemeinsam mit unserem engagierten Team gestaltest du die Zukunft der SBB aktiv mit und sorgst dafür, dass Prozesse integraler, transparenter und effizienter werden.
Das kannst du bewegen.
  • Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst bestehende Tools weiter, insbesondere im Hinblick auf S4, mit Kreativität und Weitblick. Dabei arbeitest du eigenständig, baust Brücken zwischen verschiedenen Bereichen und vernetzt gezielt Stakeholder, um gemeinsam innovative Lösungen für nachhaltigen Erfolg zu schaffen.
  • Jährlich verantwortest du zusammen mit dem Leiter MBP die Erstellung und Optimierung des Budgets für die mittelfristige Unternehmensplanung (Materialwertberichtigung Budget MUP) und behältst einen klaren Blick auf Zahlen und Entwicklungen.
  • Monatlich erstellst, analysierst und kommunizierst du das Reporting der Materialwertberichtigung an die relevanten Stakeholder.
  • Du entwickelst zusammen mit unseren Stakeholdern ein neues Shopfloor und förderst einen integralen, bereichsübergreifenden Austausch.
  • Eng arbeitest du mit dem strategischen Einkauf zusammen und optimierst die bereichsübergreifende Abstimmung.
Das bringst du mit.
  • Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Denken, die komplexe Datenstrukturen nicht nur versteht, sondern aktiv optimiert.
  • Kommunikationsstärke und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich. Gemeinsam im Team sowie bereichsübergreifend Ziele zu erreichen, ist für dich Ansporn und Motivation.
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Datenqualität, Kenntnisse in SAP sowie ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Werteflüsse zeichnen dich aus.
  • Dein Interesse an modernen Technologien im Bereich Artificial Intelligence und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, machen dich zur idealen Verstärkung für unser Team.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Stufe HF).
  • Deutsch beherrschst du verhandlungssicher. Französischkenntnisse sind ein Vorteil.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 101835

Michael Glanzmann, Leiter Materialbedarfsplanung
Telefon +41 79 903 63 66 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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