Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Business Analyst (m/w/d)

Bern / Work Smart, 01.10.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Wir im Team Analyse und Einnahmesicherung kümmern uns um die Steuerung und Weiterentwicklung der Sparwelt und stellen eine faire und kosteneffiziente Einnahmeverteilung sicher. Mit unseren Datenanalysen liefern wir die Basis für die Planung der Personenverkehrserträge sowie für Überlegungen zur Weiterentwicklung des Sortiments. Werde Teil unseres 8-köpfigen Teams, welches offen ist für deine Ideen. Gemeinsam arbeiten wir an guten Lösungen für unsere Kund:innen – wir sind ambitioniert in der Sache und humorvoll im Umgangston.
Wir haben eine unbefristete sowie eine befristete Stelle zu besetzen.
Das kannst du bewegen.
  • Mit deinen konzeptionellen Fähigkeiten und Datenkompetenz arbeitest du in SBB internen und branchenweiten Projekten mit, die die Tariflandschaft der Zukunft modellieren. 
  • Stelle in einem bereichsübergreifenden Team die Weiterentwicklung und Qualität der automatischen Fahrgastzählungen sicher.
  • Du gestaltest aktiv unsere Datenanalysen, hilfst mit, die Organisation in Richtung Data-Driven-Business zu entwickeln, definierst dabei neue Analysethemen und achtest bei der Entwicklung auf gute Verständlichkeit, Erweiterbarkeit und Wartbarkeit.
  • Deine Datenanalysen liefern wertvolle Erkenntnisse zum Verkauf und der Nutzung von GA, Halbtax, Sparbilletten und weiteren Fahrausweisen und vereinfachen durch Automatisierung den Arbeitsalltag des gesamten Teams. 
  • Du hilfst mit, die Abonnemente und Billette datenbasiert weiterzuentwickeln, um die Kundenzufriedenheit, den ÖV-Marktanteil und die Personenverkehrserträge zu erhöhen. 
Das bringst du mit.
  • Deine Affinität für Zahlen ermöglicht dir, aussagekräftige Analysen zum Mobilitätsmarkt zu erstellen und diese unterschiedlichen Ansprechpartner:innen einerseits zu erklären und andererseits die dazugehörige Haltung zu vertreten. 
  • Mit deinem Organisationstalent und Proaktivität sorgst du für eine konsistente und strukturierte Weiterentwicklung unserer Datenanalysen.
  • Programmierkenntnisse (z. B. Python, SQL) sind gefragt und Visualisierungstools (z. B. PowerBI oder Dashboard-Programmierung) von Vorteil.
  • Einen Hochschulabschluss mit Bezug zu Data Science, Mathematik, Ökonometrie oder Arbeitserfahrung in diesen Bereichen runden dein Profil ab.  
  • In Deutsch bist du verhandlungssicher. Französischkenntnisse sind von Vorteil. 

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 103624

Nathalie Frischknecht 
Telefon +41 79 746 35 46 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.