Beweg die Schweiz mit uns.
BizDevOps Engineer (m/w/d) Kundeninformation Fahrzeug
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Eine IT‑Infrastruktur im Fahrzeug übernimmt eine zentrale Kommunikations‑ und Datendrehscheibe sowohl innerhalb des Fahrzeugs als auch in Mehrfachtraktion zwischen Fahrzeugen und zwischen Fahrzeugen und der Zentrale. Als BizDevOps Engineer (m/w/d) im Bereich «ICT‑Systeme auf dem Fahrzeug» leistest du einen aktiven Beitrag zur Mobilität der Schweiz.Du bist flexibel und nutzt die Möglichkeit von "Work Smart", um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Das kannst du bewegen.
- In dieser spannenden Rolle gestaltest du die Flotte der Division Produktion Personenverkehr und stellst deren Sicherheit, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit über den gesamten Lifecycle der Fahrzeuge sicher.
- Zusammen mit einem motivierten Team betreust du Themen rund um die Fahrgastinformationen auf dem Fahrzeug.
- Du übernimmst gerne konzeptionelle Tätigkeiten und gehst kompetent sowie systematisch vor. Deine Skills im Requirement Engineering runden dein Profil ab: Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder nimmst du auf, bewertest sie mit dem Team und dokumentierst sie.
- Du erstellst Konzepte und Schnittstellendokumente auf Basis der Anforderungen des Business und in Absprache mit der Architektur und bist zusammen mit internen Teams oder externen Lieferanten für die Umsetzung verantwortlich.
- Gemäss den Anforderungen sowie in Absprache mit der Architektur und den Teams definierst du Softwareschnittstellen und kontrollierst die Konfigurationen der entsprechenden Hardwarekomponenten im Labor und auf den Fahrzeugen.
- Ebenfalls berätst und unterstützt du SBB-interne Stellen, Lieferanten und Behörden.
Das bringst du mit.
- Eine ergebnis- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeichnet dich aus.
- Du übernimmst gerne konzeptionelle Tätigkeiten und bringst eine kompetente sowie systematische Herangehensweise mit; deine Skills im Requirement Engineering ermöglichen die Aufnahme, Bewertung und Dokumentation von Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder.
- Du hast bereits Erfahrung im Requirement Engineering gesammelt und bist bereit, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Im ICT-Umfeld konntest du bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln; idealerweise hast du dabei Wissen über die Bahnlieferindustrie sowie Fahrzeugtechnik/Fahrzeugsysteme erworben.
- Für diese Position wird ein Hochschulabschluss mit technischer Ausrichtung (HF, FH, Uni, ETH), vorzugsweise in Ingenieurwesen oder Informatik, vorausgesetzt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) werden vorausgesetzt; gute Englischkenntnisse (Niveau B2) sowie Kenntnisse einer weiteren Landessprache (Französisch oder Italienisch) sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101346
Samuel Anderegg
Telefon +41 79 661 13 96
Job ID 101346
Samuel Anderegg
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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