Beweg die Schweiz mit uns.
Bauzugführer:in Level 2
Lenzburg, 01.06.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Coach Bauzüge Level 2 trägst du mit deinem Know-how im Bereich der systematischen Planung der Baustellenlogistik zum Erfolg bei. Darüber hinaus unterstützt du als erfahrener Coach die Aspiranten in der Ausbildung zu Lokführer:innen Bauzüge Level 1 und begleitest sie auf ihrem Weg.
Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem erhältst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «Benefits».
Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem erhältst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «Benefits».
Das kannst du bewegen.
- Als Bauzüge Level 2 übernimmst du Verantwortung für die Durchführung von Rangier- und Zugfahrten nach Prozess Züge führen und in Übereinstimmung mit geltenden Prozessen, Fahrdienstvorschriften sowie Betriebsvorschriften der SBB-I. Dadurch stellst Du die Eisenbahnbaulogistik sicher (Tätigkeit B100).
- Mit Deiner Expertise als erfahrene:r Bauzugführer:in bringst Du Deine Fähigkeiten in die Planung der Baustellenversorgung ein. Hierbei erstellst du systematische und wirtschaftliche Baulogistikkonzepte für die planerischen Stellen.
- Als Super User von Fahrzeugen und Maschinen unterstützt du deine Kolleg:innen fachlich und technisch.
- Zudem begleitest du als Coach und Milizausbildner:in die Aspiranten der TFF-Grundausbildung.
Das bringst du mit.
- Du bist seit mindestens drei Jahren im Besitz eines Führerausweises und einer Bescheinigung SBB-I der Kategorie B100 und hast praktische Erfahrungen als Coach von Bauzügen gesammelt.
- Für diese anspruchsvolle Arbeit verbindest du deine gewissenhafte und teamorientierte Art mit Deiner Zuverlässigkeit.
- Du arbeitest bei jeder Witterung gerne draussen und bist bereit, in einem 24/7-Schichtbetrieb zu arbeiten und möchtest von den Vorteilen wie Zeit- und Geldzulagen profitieren.
- Einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche) sowie der Führerausweis Kat. B wird für diese Stelle vorausgesetzt.
- Fliessende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Dein Lohn und deine Benefits.
Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Quereinstieg.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid bis ein Monat nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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