Beweg die Schweiz mit uns.
Baustellenleiter:in
Winterthur oder Rapperswil / Work Smart, 01.07.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Ein dynamisches und kooperatives Team freut sich auf deine tatkräftige Verstärkung. Dich erwarten spannende technische Herausforderungen in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Einzelne, unregelmässige Arbeitseinsätze ausserhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten (nachts und am Wochenende) können vorkommen.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Bauführer: in übernimmst du die Auftragsführungsverantwortung der Anlagengattung Kabel in mono- und multidisziplinären Bahnprojekten.
- In Kabelprojekten unterstützt du Partner:innen bei der Projektplanung in den Phasen Bau- und Ausführungsprojekt sowie bei Termin- und Intervallplanungen.
- Du steuerst zentrale Schlüsselressourcen entlang der AVOR-Stufen: Personal- und Bauablaufplanung (AVOR1), Material- und Maschinenbeschaffung (AVOR2) sowie das Briefing des Ausführungspersonals (AVOR3).
- Deine Führungsverantwortung ist projektbezogen und umfasst interne sowie externe Mitarbeitende.
- Du überwachst die Bauarbeiten in Bezug auf Qualität und die termin- sowie kostengerechte Durchführung.
- Zudem analysierst du die Aufträge auf Risiken und übernimmst die Sicherheitsleitung während der Ausführung.
Das bringst du mit.
- Kommunikationskompetenzen, vernetztes Denken und Handeln, wie auch Verhandlungsgeschick und Flexibilität zählen zu deinen Stärken.
- Du steuerst deine Aufgaben eigenverantwortlich und verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Dank deines hohen Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein verstehst du die Abhängigkeiten und Auswirkungen deiner Arbeit.
- Du hast eine technische Berufsausbildung in der Bau- oder Elektrobranche abgeschlossen, bestenfalls ergänzt mit einer Weiterbildung oder vergleichbare Erfahrung.
- In deiner bisherigen Karriere konntest du dir ein gutes Rüstzeug als Baustellenleiter:in, Bauführer:in (Erfahrung in Planung, Projektierung und Ausführung von Kabel- sowie Bahnanlagen) aneignen. Sehr gute Kenntnisse der Bahntechnik sind klar ein Vorteil.
- Bereitschaft sich zum Sicherheitsleitern:in auszubilden sowie interne Ausbildungen zu absolvieren.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) werden vorausgesetzt.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102843
Martin Kern - Teamleiter Kabel
Telefon +41 79 223 12 17
Job ID 102843
Martin Kern - Teamleiter Kabel
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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