Beweg mit uns die Schweiz als
Bauingenieur:in als Projektleiter:in Tunnelbau (Grossprojekt Zürich Stadelhofen).
Zürich Altstetten / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Wir bieten dir die Möglichkeit, massgebend am Projekt «Grossprojekt Zürich Stadelhofen» mitzuwirken und weitere spannende Tunnelbauprojekte rund um die Bahninfrastruktur selbstständig und auch im Team umzusetzen. Dank flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld findet ein stetiger Know-how-Transfer untereinander statt, um künftige Projekte innovativ anzugehen. Nachhaltigkeit ist uns bei den Projekten sowohl als auch bei unseren Mitarbeitenden wichtig. Deshalb bieten wir interessante Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Mehr zum Berufsbild findest du auf unserer Berufsseite: Bauingenieur:in.
Eine Übersicht über die aktuellen Bauprojekte in der Deutschschweiz findest du hier: SBB Projekte.
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Eine Übersicht über die aktuellen Bauprojekte in der Deutschschweiz findest du hier: SBB Projekte.
Das kannst du bewegen.
- Du verantwortest die Leitung von Neubau- und Erhaltungsprojekte im Tunnelbau für die Bahninfrastruktur (40%) und übernimmst als Fachprojektleiter:in eine wichtige Rolle im Projekt «Grossprojekt Zürich Stadelhofen» (60%).
- In den Tunnelmonoprojekten hast du in der Ausführung die Chance die Oberbauleitung zu übernehmen und neben den Planern auch die Bauunternehmer:innen zu führen. Neben der reinen Führung der Verträge, überprüfst und verhandelst du auch Nachträge.
- Ein wichtiger Teil deiner spannenden Aufgabe ist die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bestellern, Behörden, Ämtern, Anwohnern und anderen interessierten Parteien während du gleichzeitig Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit jederzeit zuverlässig im Griff haben.
- Dank deines fachlichen Know-hows und deiner Offenheit für Neues stellst du die Qualität der Bauwerke und Anlagen gemäss dem neusten Stand der Technik sicher, förderst Innovationen und führst Optimierungsprozesse durch, während du deine Projekte in internen sowie externen Ausschüssen und Gremien vertrittst.
Das bringst du mit.
- Deine konzeptionellen Fähigkeiten, deine schnelle Auffassungsgabe und deine Begeisterungsfähigkeit für den Tunnelbau ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten.
- Du zeichnest dich durch eine sehr selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit aus. Zudem verfügst du über gute Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenzen.
- Um diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können, bringst du eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Bauingenieur:in und mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Tunnelbauten mit.
- Du drückst dich ausgezeichnet in Deutsch aus, sowohl mündlich als auch schriftlich. Gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 95826
Thomas Wittwer, Teamleiter Projektmanagement
Telefon +41 79 458 98 37
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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