Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Bahnhofanlagenmanager für den Bereich der Kundenanlagen.

Zürich/ Work Smart, 01.10.2019, 80-100%, Job ID 5000
Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
    • Sie interessieren sich für Siedlungs-, Stadt- und Raumentwicklung und setzen diese versiert als Ansprech- und Ausbaupartner für die Entwicklung und Gestaltung der Bahnhöfe /Mobilitätshubs der Infrastrukturanlagen ein.
    • Als ausgesprochen kundenorientierte Persönlichkeit entwickeln Sie die Bahnhöfe/Mobilitätshubs zur Steigerung der Aufenthaltsqualität und Kundenzufriedenheit.
    • Als Eigentümervertreter einer definierten Region verantworten Sie Nutzungsanforderungen und -änderungen, Risikoanalysen und Vernehmlassungen. Zusätzlich übernehmen Sie die Koordination innerhalb der verschiedenen internen Stellen.
    • Um einen Variantenentscheid für den Ersatz, Um- oder Neubauten von Infrastrukturanlagen zu erhalten, lösen Sie Studienaufträge aus.
    • Nach den definierten strategischen und technologischen Grundsätzen lösen Sie Ersatz-/Investitionsmassnahmen und Projekte aus.
Das bringen Sie mit.
    • Bauliche, technische- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH) mit guten Kenntnissen im jeweils anderen Bereich, vorzugsweise ergänzende Weiterbildung als dipl. Manager öffentlicher Verkehr.
    • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit fundierten Kenntnissen im Bereich Anlagenmanagement.
    • Eine interdisziplinäre Denkweise und die Eigenschaft, sich in kurzer Zeit komplexe Themen einzuarbeiten.
    • Eine selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie Zielorientierung und starkes Durchsetzungsvermögen.
    • Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt mit unternehmerischem Handeln und Denken.
    • Muttersprache Deutsch mit mündlichen und schriftlichen Kenntnissen einer zweiten Landessprache von Vorteil.
    • Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, einem Link zu Ihrer Ton- oder Videoaufnahme, Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Patrik Schmid 
Teamleiter
Telefon +41 79 223 03 87 

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