Assistant·e technique Voie Ferrée
Ce qui vous attend.
Le lieu d'engagement se trouve à Sion et votre périmètre de travail s'étend de Lausanne à Sierre. Une collaboration régulière aura également lieu avec vos collègues pour la région du Haut-Valais. Pour cette fonction, une bonne condition physique est nécessaire pour les inspections sur le terrain. La mobilité au sein du périmètre Lausanne-Sierre ainsi qu'en Haut-Valais est également nécessaire.
- En tant qu'assistant·e technique voie ferrée, vous garantissez la sécurité et la disponibilité des infrastructures en planifiant, coordonnant et réalisant les rondes d'inspection à pied et avec le train de mesure.
- Vous organisez et planifiez les contrôles des appareils de voie et assurez leur gestion opérationnelle.
- Vous veillez au bon déroulement technique des inspections, au respect des délais, à l'allocation des ressources humaines et à l'application de la législation et des prescriptions en vigueur.
- Vous assurez la saisie uniforme et la transmission des contrôles, mesures, défauts et dommages dans les systèmes ad hoc, et pilotez le suivi des courses spéciales, de mesure et d'inspection.
- Afin de soutenir les responsables des installations dans la définition des mesures d'entretien, vous réalisez des analyses des données recueillies.
- Votre parcours vous a permis d'acquérir un sens de l'organisation et de coordination élevé, ainsi que de bonnes compétences relationnelles.
- Au fil des années, vous avez acquis plusieurs années d'expériences dans le domaine de la voie ferrée.
- Vous êtes au bénéfice d'une formation CFC en tant que monteur· euse de voies, idéalement complété d'une formation complémentaire de chef monteur. Le niveau de sécurité selon RTE 20100 est également un prérecquis.
- Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum), une connaissance intermédiaire en allemand (niveau B1) représente un atout.
- De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels et avez de l'intérêt pour la numérisation et le data management.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 28.06.2026
Décision finale Juillet 2026
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
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