Faites bouger la Suisse avec nous en tant que
Aspirant·e Policier / Policière auprès de la Police des transports CFF.
St-Maurice, 01.09.2025, 100%
Ce qui vous attend.
Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement.
Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique «Avantages sociaux».
Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique «Avantages sociaux».
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Présence en uniforme dans les moyens de transport et dans les gares (police de proximité) afin de protéger les voyageurs, le personnel de l'entreprise et les infrastructures sur l'ensemble de la Romandie.
- Interventions policières aux fins de rétablissement de l'ordre et de la sécurité (levée de situations à risque, interventions mobiles, lutte contre les dommages).
- Présence dans les trains et les gares lors de manifestations particulières (matches de football, de hockey sur glace, ...).
- Engagements en collaboration avec les polices partenaires lors de manifestations de grande ampleur et situations sortant de l'ordinaire.
Ce que vous apportez.
- Être de nationalité suisse.
- Être titulaire d'un Certificat Fédéral de Capacité (CFC) ou d'une maturité gymnasiale ou d'une formation jugée équivalente.
- Être titulaire du permis de circulation cat. B.
- Etre agé·e d'au moins 21 ans et de justifier d'une moralité irréprochable et d'une situation financière saine.
- Résistance élevée face au stress, à l'aise avec le public, tempérament déterminé, loyauté et discrétion et d'une bonne condition physique.
- Une expérience militaire, de bonnes connaissances linguistiques et informatiques sont des atouts qui complètent votre profil.
En plus de votre dossier complet de candidature, nous vous demandons également de compléter le formulaire « Polices Romandes recrutement » et de le transmettre via la plateforme spécifique. Le formulaire se trouve sous : https://policesromandesrecrutement.ch – Veuillez utiliser le navigateur Google Chrome ou Firefox pour le remplir.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 30.06.2024
Décision finale à fin 2024.
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 96310
Michael Kaufmann
Téléphone +41 79 906 86 26
Job ID 96310
Michael Kaufmann
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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