Faites bouger la Suisse avec nous.
Aspirant·e Policier / Policière auprès de la Police des transports CFF
St-Maurice, 01.09.2026, 100%
Ce qui vous attend.
Rejoignez la Police des Transports CFF et faites la différence !
Vous avez toujours rêvé de protéger et servir nos clients et collaboratrices/collaborateurs des transports publics ? Vous cherchez une carrière dynamique et enrichissante ? La Police des Transports CFF est à la recherche de candidats·es motivés·es et passionnés·es pour rejoindre notre équipe et assurer la sécurité des voyageurs dans le réseau ferroviaire suisse.
Vous avez toujours rêvé de protéger et servir nos clients et collaboratrices/collaborateurs des transports publics ? Vous cherchez une carrière dynamique et enrichissante ? La Police des Transports CFF est à la recherche de candidats·es motivés·es et passionnés·es pour rejoindre notre équipe et assurer la sécurité des voyageurs dans le réseau ferroviaire suisse.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Une formation complète de deux ans et rémunérée pour vous préparer aux défis du métier avec à la clé le brevet fédéral de policière / policier.
- Des opportunités de développement professionnel et de progression au sein de notre organisation.
- Travailler dans des contextes variés et stimulants au cœur des transports publics.
- Contribuer à la sécurité et au bien-être des millions de voyageurs qui utilisent notre réseau chaque jour.
- Intégrer une équipe solidaire, engagée et prête à faire la différence.
Ce que vous apportez.
- Vous êtes agé·e d'au moins 21 ans et êtes de nationalité suisse.
- Vous êtes passionné·e par la sécurité publique et avez une forte éthique de travail.
- Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et êtes capable de gérer des situations de stress avec calme et professionnalisme.
- Vous êtes prêt·e à travailler selon des horaires irréguliers et à vous adapter à des situations imprévues.
- Vous avez achevé avec succès une formation professionnelle ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du permis de circulation cat. B.
- Vous êtes en bonne condition physique et prêt·e à relever les défis du métier. De bonnes connaissances linguistiques et informatiques sont des atouts qui complètent votre profil.
En plus de votre dossier complet de candidature, nous vous demandons également de compléter le formulaire spécifique et de le transmettre via la plateforme. Le formulaire se trouve sous : https://tpo.jobpolice.ch
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Le classement durant la seconde formation s'effectue selon la fonction et l'âge. Vous trouverez plus d'informations sur le salaire concret pour ce rôle sous Reconversion professionnelle.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 30.06.2025
Décision finale à fin 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 99749
Michael Kaufmann
Téléphone +41 76 528 23 11
Job ID 99749
Michael Kaufmann
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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