Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
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Accomplissez de grandes choses.
Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que

Aspirant/e chef/fe circulation des trains.

Lausanne, début de la formation en 2021 (plusieurs classes par année), 100%, Job ID 32602
Avec passion et de manière fiable, vous conduirez les personnes et les marchandises à destination, et ferez ainsi bouger l'économie, l'environnement et toute la Suisse. Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En tant que chef/fe circulation des trains, vous apportez une contribution considérable à la sécurité de notre clientèle.
  • Au terme de votre formation rémunérée de huit mois, vous assumez la responsabilité de la sécurité et de la ponctualité du réseau ferroviaire.
  • Vous conservez une vue d'ensemble sur le réseau ferroviaire qui vous a été attribué et assurez la régulation écologique des trains qui y circulent.
  • Vous communiquez avec vos collègues de team, les mécanicien-ne-s ainsi que les centrales et répondez de l'information à la clientèle dans les gares.
  • Vous réagissez rapidement et de façon à garantir la sécurité, exerçant ainsi une influence majeure sur la satisfaction de la clientèle.

Pour plus d'informations sur le métier : Chef/fe circulation des trains: montrez la voie à la Suisse
Participer à la séance d'informations online (format web session) qui aura lieu le 16 février 2021 de 18.00 - 19.00. N'hésitez pas à vous inscrire!
Ce que vous apportez.
  • Vous justifiez d'un apprentissage de trois ans ou d'une maturité achevés avec succès.
  • Pour cette activité exigeante, vous faites preuve de fiabilité et avez le souci de la sécurité. Vous êtes en outre disposé-e à travailler par équipe (sur 24 heures).
  • Votre capacité à penser de manière interdisciplinaire et votre sens des responsabilités vous aident à réagir de manière rapide et adéquate en cas de perturbations.
  • Vous disposez d'excellentes connaissances dans le domaine informatique.
  • Vous possédez une compréhension tant orale qu'écrite de la langue du lieu de travail et avez des connaissances en allemand. Un certificat niveau A2 d'allemand vous sera demandé dans les deux ans après votre engagement.
  • Vous possédez un sens de la couleur sans défaut (pas de daltonisme).
  • Lors du processus de sélection, un extrait du casier judiciaire datant de moins de 6 mois vous sera demandé. Ce document peut être fourni après la sélection de votre dossier de candidature pour un interview.

Ce qui vous attend.

Vous avez confiance en la technologie, vous vous réjouissez de découvrir de nouveaux systèmes et la gestion par processus n'est pas une inconnue pour vous. Formation rémunérée dès le 1er mars 2021 ou dès le 1er juillet 2021! N'hésitez donc pas à postuler.

Ce dont vous avez besoin pour postuler.

Pour votre candidature, veuillez joindre obligatoirement à votre candidature :
  • Extrait du casier judiciaire datant de moins de 6 mois.
  • Autorisation de séjour B, C ou G (si nécessaire).

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation dans vos propres mots avec site Internet ou par le biais d'une image, vous avez la possibilité de le faire dans notre outil de candidature, comme jusqu'à présent.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Des questions?
Au sujet du processus de candidature
HR SRT 
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Le team du centre d'exploitation Ouest
Téléphone : +41 (0) 51.224.21.24

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