Faites bouger la Suisse avec nous.
Architecte - Représentant·e du maître d'ouvrage accès au train
Renens (VD) / Work Smart, 01.09.2026 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Dans ce rôle de Chef·fe de projet, vous rejoignez l'unité spécialisée dans l'accès au train. Dans ce rôle de représentant du maître d'ouvrage, vous planifiez l'avenir de la mobilité dans notre région tout en menant le développement de projets très concrets. Vous participez ainsi au développement des installations publiques en Suisse romande et contribuez activement à la satisfaction de la clientèle dans nos gares.
Au sein de notre unité, vous pilotez une grande diversité de projets répartis dans toute la Suisse romande. Intervenant sur l'ensemble des phases de projets, des études préliminaires jusqu'à l'exécution, vous menez de front plusieurs dossiers en intégrant en parallèle diverses équipes pluridisciplinaires. Chaque chef·fe de projet gère le portefeuille de projets qui lui est propre, ce qui demande une grande autonomie au quotidien.
Au sein de notre unité, vous pilotez une grande diversité de projets répartis dans toute la Suisse romande. Intervenant sur l'ensemble des phases de projets, des études préliminaires jusqu'à l'exécution, vous menez de front plusieurs dossiers en intégrant en parallèle diverses équipes pluridisciplinaires. Chaque chef·fe de projet gère le portefeuille de projets qui lui est propre, ce qui demande une grande autonomie au quotidien.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que Chef·fe de projet au sein de la division Infrastructure des CFF, vous assurez la conception, la planification, le dimensionnement et la mise en œuvre des infrastructures (notamment les quais, passages inférieurs, passerelles, rampes, escaliers, ascenseurs ou marquises).
- Vous gérez vos projets durant toutes les phases d'étude et de réalisation du point de vue technique, architectural, économique et administratif dans le but de garantir les intérêts, les normes et les standards des CFF.
- Votre affinité pour le domaine réglementaire vous permet de naviguer avec précision dans les cadres établis : chez nous, la créativité s'exprime dans l'optimisation d'une marge de manœuvre parfois restreinte.
- Votre solide sens de l'organisation et de la gestion vous permet de diriger et de coordonner efficacement les différentes parties prenantes, garantissant ainsi le bon déroulement de vos projets.
Ce que vous apportez.
- Votre enthousiasme, votre sens aigu de la coordination (projets multidisciplinaires), votre affinité pour les aspects techniques ainsi que votre aptitude à travailler en équipe vous caractérisent tout particulièrement.
- Dans des projets impliquant de nombreux intervenants, vous êtes capable d'être à l'écoute de vos interlocuteurs, tout en sachant amener votre point de vue lors de négociations. Votre rigueur en matière d'organisation et de gestion vous permet de piloter votre portefeuille de manière autonome.
- Grâce à votre parcours, vous avez pu acquérir au minimum une première expérience de 2-3 ans dans un poste similaire et/ou dans la gestion de projet. De l'expérience dans le cadre d'un projet d'aménagements publics serait un atout, de même que dans les travaux en phase d'exécution.
- Vous bénéficiez d'une formation supérieure (HES, EPF, Université) dans le domaine de l'architecture, ou d'une formation jugée équivalente.
- Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) ; une bonne connaissance de l'allemand serait un atout important.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 17.06.2026
Décision finale Juillet 2026
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 103273
Muriz Djurdjevic
Téléphone +41 79 526 47 97
Job ID 103273
Muriz Djurdjevic
Téléphone +41 79 526 47 97
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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