Als Digital Solution Rollmaterial (DSO ROS) unterstützen wir mit unseren digitalen Lösungen eine robuste, innovative und zeitgemässe Instandhaltung und Bewirtschaftung des Rollmaterials entlang des Asset Life-Cycles. Unsere rund 180 Mitarbeitende aus drei agilen Release Trains (ART) mit mehreren Teams betreuen circa 30 SAP, 40 nonSAP und 10 Analytics/Diagnose-Anwendungen für 5'500 User.

Das Team AMARO kümmert sich vorwiegend um den laufenden IT-Betrieb sowie das Störungs- und Problemmanagement sämtlicher nonSAP Anwendungen. Im Weiteren um die fachliche Weiterentwicklung und das Umsetzen von Anforderungen (Change Requests) im Sinne der Auftraggeber. In dem Umfeld warten viele spannende und technische Herausforderungen darauf, angepackt zu werden.

Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.