Beweg die Schweiz mit uns.
Application Engineer (m/w/d) 60-100% | SBB
Bern, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
In der Digital Solution Trassen gestaltest du die Zukunft der Trassenproduktion mit innovativen Informatiksystemen. Unser Agile Release Train Analytics & DataHub ist der kreative Motor hinter der Softwareentwicklung und dem Betrieb von Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse für den Personen- und Güterverkehr unterstützen. Wir gestalten aktiv Traffic Analysis Services (TAS) aktiv mit und treibst die technische Weiterentwicklung voran.
Das kannst du bewegen.
- Mit der Weiterentwicklung unserer Analytics-Applikationen mit Fokus auf Datenanalyse und Verarbeitung stärkst du die Trassenproduktion nachhaltig.
- Tracking und Logging setzt du um, damit du das Nutzungsverhalten datenbasiert auswertest und Verbesserungen ableitest.
- Applikationen der CI/CD-Infrastruktur betreibst und pflegst du, sodass Releases stabil und effizient bereitgestellt werden.
- Du entwickelst Datenprodukte sowie Lösungen für Import- und Export-Schnittstellen für die Trassenproduktion.
- In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Umsystemen, Architektur, Business Analyse und Fachvertretungen erzielst du nachhaltige Lösungen.
- Einen spürbaren Beitrag leistest du, indem du hochkomplexe und stark datengetriebene Prozesse kontinuierlich analysierst und optimierst.
Das bringst du mit.
- In der iterativen, nutzerzentrierten Applikationsentwicklung bewegst du dich sicher und arbeitest dabei eng mit User-Gruppen zusammen.
- Eine innovationsfreudige, umsetzungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus und eigene technische Ideen bringst du proaktiv ein.
- Eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/ETH/Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung bildet deine Grundlage. Ergänzend dazu verfügst du über mehrjährige, fundierte Erfahrung im Data Engineering.
- Die Arbeit mit hochkomplexen Datenverarbeitungsmechanismen und grossen Datenmengen bereitet dir Freude.
- Tiefgehende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Spark, Iceberg und Java bringst du mit. Praktische Kenntnisse in Cloud-Ökosystemen wie Openshift und Azure sowie in DevOps- und CI/CD-Praktiken zählen ebenso zu deinem Profil, und mit EAP bist du vertraut.
- Erfahrung mit Streaming- und Orchestrierungstools wie Kafka und Airflow ist bei dir vorhanden. Auch Monitoring-Tools wie Prometheus und Grafana setzt du sicher ein.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102477
Silvia Brand, Personelle Führung
Telefon +41 79 567 03 56
Job ID 102477
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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