Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Application Engineer (m/w/d) Neue Digitale Stellwerke

Bern / Work Smart, 01.06.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Über die nächsten Jahre beschaffen die SBB eine neue Generation von digitalen Stellwerken, welche ein grosses Potential an Digitalisierungsthemen mit sich bringt. Für den Betrieb und die Überwachung dieser Anlagen entwickelt unser neu entstehendes Team die entsprechenden Softwareprodukte.


Als erfahrener BizDevOps Application Engineer (m/w/d) kannst du dich in unserem selbstorganisierten Team auf grossen Gestaltungsspielraum freuen.


Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.  
Das kannst du bewegen.
  • In dieser spannenden Rolle definierst und etablierst du Methoden und Best Practices für Software‑Entwicklung, CI/CD und Qualitätssicherung.
  • Du entwickelst und implementierst Back‑ und Frontend‑Applikationen sowie Schnittstellen (z. B. Java/Spring Boot, Angular) und pflegst Entwicklungs‑ und Testumgebungen.
  • Zudem unterstützt du Integrationstests, richtest Monitoring und Observability ein und übernimmst das Troubleshooting produktiver Systeme.
  • Gemeinsam mit dem Product Architect begleitest du Architekturentscheidungen, unterstützt Make/Buy-Evaluierungen und setzt technische Vorgaben um.
  • Darüber hinaus erstellst und aktualisierst du die Dokumentation über den gesamten Software-Lifecycle und sorgst für wartbare, gut strukturierte Lösungen.
Das bringst du mit.
  • Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten verfügst du über mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung (z. B. Java) und fundiertes Wissen über den Softwareentwicklungslebenszyklus sowie agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe).
  • Ebenfalls bringst du Erfahrung mit Spring Boot und modernen CI/CD-Ansätzen mit, inklusive Tools zur Sicherstellung von Code-Qualität und Deployment-Pipelines.
  • Mit Anwendungsmonitoring/Observability (z. B. Instana, New Relic, Splunk, Prometheus, Grafana) bist du bestens vertraut.
  • Ein Abschluss einer höheren Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung wird für diese anspruchsvolle Position vorausgesetzt.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B1) runden dein Profil ab.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

Noch Fragen?
HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 102601

Muharem Meskovic, Scrum Master
Telefon +41 79 342 34 52

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.