Beweg die Schweiz mit uns.
Anlagenverantwortliche:r Fahrbahn
Zürich / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du große Veränderungen antreiben kannst und so zur Digitalisierung der SBB beiträgst. Der Bereich Infrastruktur Verfügbarkeit & Unterhalt ist dafür verantwortlich, dass sich die Gleisanlagen in einem tadellosen Zustand befinden. Für unser Team im mobilen Prüfbetrieb erarbeitest du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese um. Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- In deiner Rolle verantwortest du die Anlagensicherheit und die optimale Verfügbarkeit der Fahrbahnanlagen und stellst als Anlagenverantwortliche:r die Eigentümerinteressen gegenüber internen und externen Stellen der dir zugeteilten Fahrbahnanlagen sicher.
- Du erstellst Detailanalysen, Beurteilungen und Bewertungen der Ergebnisse aus den Diagnosefahrzeugdaten und den örtlichen Überwachungen und Messungen unter Berücksichtigung der Risiken sicher.
- Als Anlagenverantwortliche:r definierst du die notwendigen Erhaltungsmassnahmen und verantwortest die Detailbeauftragung gegenüber den Leistungserbringern.
- Du löst sicherheits- und qualitätsrelevante Sofortmassnahmen aus und leistest Bereitschaftsdienst.
- Zusätzlich gewährleistest du die mängelfreie Übernahme von neuen Anlagen in das eigene Anlagenportfolio und die korrekte Nachführung der Anlagedaten.
- Mit vertieften Ursachenanalysen nach Störungen lieferst du den Anlagenmanagern die notwendigen Angaben zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität (Prozesse, Instruktion, Technik).
Das bringst du mit.
- Zu deinen Stärken zählst du Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement.
- Mit deinem Verantwortungsbewusstsein, deinem organisatorischen Geschick und deiner Sozialkompetenz überzeugst du deine Stakeholder.
- Idealerweise bringst du eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Gleisbau, als Vorarbeiter:in oder Polier:in. Mit modernen Arbeitsmitteln und den gängigen IT-Programmen wie MS Office Produktepalette und SAP etc. gehst du versiert um.
- Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung im handwerklichen Bereich mit sowie Potenzial und Wille, dich zum/r Vorarbeiter- /Polier:in weiterzubilden.
- Um die Tätigkeit als Anlageverantwortliche:r ausführen zu können, benötigst du einen gültigen Führerausweis Kategorie B.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid ca. 4 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 104421
Mario Dieng, Leiter UEW Perimeter Zürich
Telefon +41 79 751 10 64
Job ID 104421
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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