Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Anforderungsmanager:in Betrieb

Olten / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Auf dich wartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden. Mit unserem umfassenden Know-how sorgen wir dafür, dass die Anlagen, Gebäude und Gleise stets in einwandfreiem Zustand sind, damit die Instandhaltung unserer Flotte reibungslos abläuft. Dein Engagement trägt massgeblich dazu bei, dass die SBB täglich über eine Million Menschen sicher und zuverlässig von A nach B transportieren kann.
Dein Arbeitsort befindet sich in der Instandhaltung der Anlagen der Region Mitte in Olten. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen der Projektorganisation und der Instandhaltung. Zudem hast du die Möglichkeit, im Rahmen von «Work Smart» teilweise auch von zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Unsere Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
  • In dieser Funktion kannst du den Wandel in den Werken und Serviceanlagen der SBB und zukünftigen Anlagen mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zur Senkung der Lebenskosten von Anlagen, Gebäuden und Gleisen leisten.
  • Du erstellst Anforderungsdokumente, welche als Grundlage von Projektbestellungen und Projektaufträge in den Bereichen Maschinen, Anlagen, Gebäude und Arealen dienen.
  • Bei der Überführung von Lieferobjekten aus Anlagenbauprojekten im operativen Betrieb unterstützt du mit deinen konzeptionellen und planerischen Fähigkeiten.
  • Du erstellst Abnahmeprogramme, begleitest Abnahmen und stellst die Anforderungserfüllung aus Betreibersicht sicher.
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Projekten und der Instandhaltung und sorgst für eine zielgerichtete Kommunikation.
Das bringst du mit.
  • Als Organisationstalent gelingt es dir mehrere Vorhaben gleichzeitig zu behandeln und entsprechend zu planen. Mit deinem gewinnenden Auftritt überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen.
  • Neben dem breiten technischen Background sind dir auch die Wirtschaftlichkeit und LCC von Anlagen und Gebäuden nicht fremd.
  • Dein Wissen in der Instandhaltung und vorzugsweise Facilitymanagement bringst du im täglichen Projektgeschäft ein, indem du anfallende Pendenzen vorausschauend führst, hinterfragst und einforderst.
  • Du hast erste Projektmanagementerfahrung und bringst idealerweise die IPMA-Zertifizierung auf Level D oder C mit.
  • Für diese Stelle setzen wir eine Ausbildung zum/zur Techniker:in (HF) oder ein Elektro- / Maschinenbaustudium (FH) voraus.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch (mindestens Niveau C1), Französisch ist von Vorteil.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 100160

André Aeschbacher - Leiter Instandhaltung Region Mitte
Telefon +41 79 341 47 10 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.