Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Addetto/a alla pianificazione integrata delle risorse (m/f/d)
Erstfeld, 01.01.2027, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Il settore aziendale I-NAT ordina provvedimenti per l'ampliamento, il rinnovo e la manutenzione dell'infrastruttura e per l'estensione dell'offerta e gestisce i programmi di ampliamento nel pentagono di pianificazione.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Allestire la pianificazione operativa dei turni delle gallerie di base del Gottardo (GBT) e del Ceneri (CBT) con il supporto degli strumenti IT e d'intesa con il capoprogetto del coordinamento.
- Coordinare l'intera pianificazione d'intesa con AVOR, al momento opportuno chiarire definitivamente la pianificazione dei turni e assegnare ai relativi posti (AVOR, Logistica, CVM, DL ecc.) il mandato di attuazione.
- Assumendo il ruolo di capo sciolta, dirigere l'esecuzione delle aree dei lavori dei turni pianificati (in coordinamento con i colleghi dell'altra parte della galleria) rispettando le regole, i processi e gli accordi delle FFS.
- Dirigere la pianificazione generale di un turno, ottimizzando le risorse (soprattutto veicoli, collaboratori, intervalli) e i costi indiretti ed essere responsabile e attuare le prime misure in caso di problemi durante un turno per poter garantire l'esecuzione (ma anche la pianificazione) del turno seguente.
- Assunzione del ruolo di coordinazione in caso di un evento; lavorare con i relativi posti di Esercizio e Interventi conformemente ai processi in vigore.
- Assicurare l'attività AVOR per l'attività di pulizia delle canalizzazioni nel GBT e CBT.
Quello che porti con te.
- Formazione di Tecnico TS o titolo giudicato equivalente preferibilmente nell'ambito meccanico, elettrico o informatico.
- Spiccate competenze sociali e, soprattutto, possedere ottime capacità di lavorare in gruppo, grande autonomia organizzativa, un pronunciato spirito di iniziativa individuale e capacità di ragionare in maniera interdisciplinare.
- Ottima conoscenza dell'ambito ferroviario, sia nelle componenti multidisciplinari degli impianti ferroviari ma anche dei corrispondenti regolamenti e processi, costituirà un fattore preferenziale nella fase di selezione.
- Ottime conoscenze della lingua italiana e/o tedesca, con buone conoscenze dell'altra lingua parlata e scritta.
- Modo di pensare e agire multidisciplinare, abitudine a definire le priorità e capacità di mantenere la calma in situazioni frenetiche.
- Capacità persuasive, doti comunicative e flessibilità.
Salario e benefit.
Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello 0. Di più su salario e benefit.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
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FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 103371
Learco Rossi
Telefono +41 79 747 83 43
Job ID 103371
Learco Rossi
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Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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