Faites bouger la Suisse avec nous.
Acheteur·euse projet Maintenance du matériel roulant
Yverdon-les-Bains / Work Smart, 01.07.2026 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Les CFF relient chaque jour des personnes et des régions et créent de la valeur durable pour l'ensemble de la Suisse. Au sein des Achats, vous soutenez les partenaires internes et les mandataires afin d'atteindre ces objectifs de manière efficace, durable et tournée vers l'avenir. Vous prenez des responsabilités, contribuez activement à façonner les processus et collaborez avec des équipes interdisciplinaires dans un environnement dynamique offrant une grande marge de manœuvre. Vous développez vos compétences en gestion de projets d'approvisionnement et profitez d'opportunités concrètes de formation et d'évolution.Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Au cœur de l'interface entre la direction de projet et les achats de projet, vous pilotez l'approvisionnement opérationnel des biens et services tout au long du cycle de vie, avec un impact direct sur les délais, la qualité et les coûts.
- En tant que Chef·fe de projet partiel·le liés à la chaîne d'approvisionnement, vous planifiez, dirigez et exécutez de manière autonome des projets d'approvisionnement. Vous coordonnez l'ingénierie, la préparation du travail, les achats opérationnels, la planification, la logistique et la production. Vous êtes le point de contact de la direction de projet pour les questions d'approvisionnement.
- En partenariat étroit avec les fournisseurs, vous veillez à leur intégration dans les projets, en particulier lors de l'onboarding de nouveaux partenaires afin de sécuriser les jalons et les capacités.
- Vous apportez des idées nouvelles, soutenez activement le changement et contribuez à instaurer des méthodes de travail et des processus plus performants.
- Grâce à votre sens stratégique, vous analysez les données et indicateurs pertinents, prenez des décisions éclairées et garantissez la réussite économique et qualitative des projets.
Ce que vous apportez.
- Le travail en équipe vous motive et votre communication claire facilite la collaboration avec les diverses parties prenantes.
- Une approche structurée et autonome vous permet de garder une vue d'ensemble dans les situations exigeantes et de trouver des solutions pragmatiques.
- Le talent de négociation et la capacité de convaincre vous aident à créer de la valeur dans les appels d'offres et lors de la conclusion de contrats.
- Des connaissances solides du droit des marchés publics et une pratique des contrats complexes.
- Vous êtes titulaire d'une formation commerciale ou technique. Une formation continue en achats, en gestion de projet ou dans un domaine équivalent et plusieurs années d'expérience en achats de projet, idéalement dans le secteur public ou dans des environnements techniquement exigeants, complètent votre profil.
- Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit au niveau C2 et vous disposez au minimum d'un niveau B2 en allemand ou vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit au niveau C2 et vous disposez au miniumum d'un niveau B2 en français. L'anglais ou l'italien au niveau A2 constitue un atout.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale Juin 2026
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
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FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 102939
Anne Coevoet
Téléphone +41 79 592 79 34
Job ID 102939
Anne Coevoet
Téléphone +41 79 592 79 34
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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