Beweg die Schweiz mit uns.
Accounting & Compliance Advisory (m/w/d)
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Division Finance Center (DFC) stellen wir die Grundlagen für eine ganzheitliche Steuerung der Division Produktion Personenverkehr und die dafür notwendige Prozessführung sicher. Zu unserer Verantwortung zählen die Einhaltung der finanziellen Compliance, die Durchführung des Risk Management und die divisionale Governance der Investitionssteuerung. Es erwartet dich eine spannende und vielseitige Aufgabe sowie ein dynamisches und ambitioniertes Team.
Das kannst du bewegen.
- In der Funktion als Accounting & Compliance Advisor (m/w/d) bist du federführend in den Periodenabschlüssen der Finanzbuchhaltung der Division Produktion Personenverkehr.
- Du bist Single Point of Contact für alle Accounting-relevanten Themen. Mit den internen Stakeholdern arbeitest du eng zusammen und bist für sie die erste und wichtigste Ansprechperson.
- Du stellst die Einhaltung von Compliance-Vorgaben mit Fokus auf subventionsrechtliche Themenstellungen der Division sicher und führst den internen Leistungsverrechnungs- und internen Kontrollsystem-Prozess (ILK/IKS).
- In der Mitverantwortung betreust du das interne Kontrollsystem, wobei du zudem Ansprechperson für die interne und externe Revision bist.
- Weiter verantwortest du in deinem spannenden Aufgabengebiet die Planungsprozesse der Division in Bezug auf Bilanz, Cashflow Statement und die Liquiditätsplanung.
Das bringst du mit.
- Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, zeichnet dich eine «Hands-on»-Mentalität sowie interdisziplinäres Denken und Handeln aus, welche ein Muss in unserem dynamischen und fordernden Umfeld sind.
- Mit einem sicheren Auftreten sowie einer ausgeprägten, adressatengerechten Kommunikation kannst du Menschen überzeugen.
- Deine Teamkolleginnen und -kollegen schätzen deine unterstützende, offene und integre Art. Eine Kultur der Transparenz ist dir ebenso wichtig, wie eine hohe Regeltreue.
- Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium resp. eine höhere Fachausbildung (z.B. Experte:in Rechnungslegung & Controlling; Dipl. Wirtschaftsprüfer:in) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Accounting, Rechnungslegung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung (Finanz-Compliance) mit.
- In Deutsch kommunizierst du schriftlich und mündlich verhandlungssicher. Jede weitere Landessprache ist ein grosses Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid vier Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 98931
Sandro Held, Leiter Division Finance Center
Telefon +41 79 136 53 55
Job ID 98931
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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