Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als

Abteilungsleiter/in Reinigung.

Bern Wankdorf / Work Smart, ab 01.01.2021, 80-100%, Job ID 18102
Planen und bewirtschaften Sie nicht nur Bahngebäude, sondern einer der grössten und modernsten Immobilienbestände der Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
  • Sie führen die Abteilung Reinigung mit rund 360 Mitarbeitenden in strategischer, operativer und personeller Hinsicht. So tragen Sie mit vorbildlichem Verhalten zu einer positiven Unternehmenskultur bei.
  • Sie verantworten in operativer Hinsicht die Aussen/Bahnhofsreinigung, die Entsorgung sowie die Graffitientfernung in den Bahnhöfen und stellen dabei die Einhaltung der Vorgaben für Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt sicher.
  • Sie führen und entwickeln die Abteilung im finanziellen und qualitativen Bereich weiter, richten diese optimal an die Anforderungen des Geschäfts und die Vorgaben der SBB aus. Damit tragen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und Kollegen einen wesentlichen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und wirtschaftlichen Stabilität der SBB bei.
  • Projekte (u.a. im Bereich Automatisierung und Innovation) und in Prozessen eruierte Effizienzsteigerungen setzen Sie gezielt in die Praxis um.
  • In Zusammenarbeit mit anderen Bereichen entwickeln Sie die Systemanwendungen z.B. für Inventar, Auftragsmanagement oder Helpdesk.
Das bringen Sie mit.
  • Mit Ihrer empathischen Art finden Sie leicht Zugang zu unterschiedlichsten Stakeholdern und gewinnen diese für gemeinsame Ziele.
  • Sie verfügen über profunde Fachkenntnisse im Umfeld des infrastrukturellen Facility-Managements (Reinigung).
  • Sie weisen einen technischen Hoch- oder Fachhochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder eine höhere bzw. vergleichbare Ausbildung auf. Vorzugsweise haben Sie eine Zusatzausbildung im Bereich Leadership.
  • Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren, idealerweise über mehrere Führungsstufen, sind für diese Funktion eine Voraussetzung.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich auf einem sehr hohen Niveau. Zudem sprechen Sie eine weitere Landessprache fliessend.

Das braucht es für die Bewerbung.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Beatrice Bichsel, Leiterin Facility Management
Telefon +41 79 715 99 36

Grosses bewegen.