Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Senior Portfoliomanager mit Fokus Bauportfolioplanung (m/w).

Bern Wankdorf, per sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 11595
Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
    • Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des Bauportfolioplans der SBB Infrastruktur (Der Bauportfolioplan beinhaltet alle Projekte der SBB Infrastruktur für die nächsten 6 Jahre und prüft die Verfügbarkeit und Machbarkeit bezüglich Ressourcen, Kosten & Termine).
    • Sie führen ein interdisziplinäres Projektteam bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Bauportfolioplans.
    • Sie entwickeln zusammen mit Ihren Arbeitskollegen Grundlagen und Methoden zur effektiven und effizienten Steuerung des Investitions- und Unterhaltsportfolios der Division Infrastruktur weiter.
    • Dazu erstellen Sie eigenverantwortlich komplexe Analysen, Prognosen und Handlungsempfehlungen zu Handen des Managements.
    • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Portfoliosteuerung der Division Infrastruktur mit und setzen die resultierenden Vorgaben in der täglichen Arbeit (zentral in Bern und vor Ort in den Regionen) durch.
    • Sie setzen sich für eine hohe Datenqualität im Portfolio ein und leisten so einen massgeblichen Beitrag zur Effizienzsteigerung.
    • Als Senior Portfoliomanager coachen und entwickeln Sie Ihre Arbeitskollegen.
Das bringen Sie mit.
    • Einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Betriebswirtschafter/in oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
    • Sie verfügen über ein langjähriges, breites betrieblich-technisches Fachwissen mit einer Weiterbildung in Controlling oder General Management.
    • Sie haben langjährige Erfahrung im Projekt Management von Projekten mit hoher «Management Attention» und der Führung von interdisziplinären Projektteams.
    • Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, arbeiten klar sowie strukturiert und haben eine hohe Zahlenaffinität.
    • Eine hohe Ergebnis- und Qualitätsorientierung zählen Sie zu Ihren Stärken.
    • Sie haben sehr gute Präsentationskompetenzen und sind es gewohnt, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick in einem Umfeld von Partnern mit divergierenden Interessen sowie Durchsetzungsfähigkeit im Sinne unserer Mission erleichtern Ihnen die Arbeit.

    Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Franz Marty, Leiter Zentrale, Bauportfolioplanung und -steuerung
Telefon + 41 79 252 16 66

Bernhard Egger, Teamleader Zentrale, Bauportfolioplanung- und Steuerung
Telefon +41 79 172 40 15

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