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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als SAP 2nd Level Support für den Fachbereich Facility Management (m/w).

Bern Wankdorf, nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 8339
Entwickeln Sie mit modernsten Methoden und Prozessen nicht nur unsere IT-Lösungen, sondern die Mobilität der ganzen Schweiz weiter. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
    • Der Fachbereich Facility Management bietet für die eigenen Mitarbeiter einen 1st Level Support für IT-Themen. Diesen 1st Level Support unterstützen Sie mit Beratung, (Fehler-) Analysen, Störungsbehebung und Verbesserungsvorschlägen.
    • Als Bindeglied zum 3rd Level Support bereiten Sie zudem technische Dokumentationen, Abnahmen und Änderungsaufträge so aussagekräftig auf, dass diese effizient umgesetzt werden können. 
    • Entlang der fachlichen Prozesse über mehrere SAP-Module (hauptsächlich PM, MRS sowie RE-FX), der Fiori-Umgebung, den eigenen Mobile-Applikationen und weitere Nicht-SAP Anwendungen, können Sie Verbesserungen und Vereinfachung eruieren und Vorschläge erarbeiten. 
    • In der Umsetzung entsprechender Projekte arbeiten Sie eng mit den Fachvertretern der Facility Management und IT Abteilungen zusammen. Sie unterstützen zusätzlich in der Aufbereitung entsprechender Schulungen inkl. deren Dokumentation und sind bei Roll-Outs vor Ort dabei. 
    • Gemeinsam mit dem 1st Level Support des Fachbereichs Facility Management organisieren und führen Sie regelmässig die Tests bei Changes und dem jährlichen Releasewechsel durch.  
Das bringen Sie mit.
    • Wir suchen eine motivierte und lernbereite Person, welche sich aus dem Fachbereich Facility Management heraus in die IT-Themen einarbeiten – oder umgekehrt, aus dem IT-Bereich hinaus in die Welt des Facility Management eintauchen möchte. Als Ausbildungshintergrund bringen Sie daher ein Studium/eine Ausbildung in einer der beiden Richtung auf Niveau höhere Fachschule oder Fachausweis mit. 
    • Sie können empfängergerecht kommunizieren, bringen Überzeugungskraft und Ausdauer mit. Ihre verbindende und dienstleistungsorientierte Art hilft in schwierigen Situationen einen gemeinsamen Nenner zu finden und in Lösungen zu denken.  
    • Sie sind selbständiges, ortsunabhängiges Arbeiten gewohnt und engagieren sich zudem gerne als aktives Mitglied in interdisziplinären Teams. 
    • Deutsch wenden Sie verhandlungssicher an oder ist Ihre Muttersprache. Gute Französisch- sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil.  
    • Um die gewachsenen Prozesse, Systemlandschaften und Herausforderungen zu verstehen bringen Sie vernetztes Denken, kritisches Hinterfragen und ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit.  
    • Da Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, interessieren wir uns für Ihre Motivation, welche Sie uns gerne in Ihren eigenen Worten per Audio-, Videoaufnahme oder schriftlich zusenden können. 

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Alexandra Zimmermann Peter 
Telefon +41 79 223 16 73 

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