Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Monitoring Engineer Check_MK (m/w).

Worblaufen, per sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 5808
Entwickeln Sie mit modernsten Methoden und Prozessen nicht nur unsere IT-Lösungen, sondern die Mobilität der ganzen Schweiz weiter. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
    • Sie gestalten eine der interessantesten ITMonitoring-Landschaften der Schweiz mit.
    • Sie entwickeln die Monitoringlösung Check_MK als strategische BetriebslagePlattform der SBB IT weiter und stellen deren Betrieb sicher.
    • Sie konfigurieren selbstständig neue Checks und stellen den Stakeholdern den Status ihrer Anwendungen, Plattformen, Infratruktur etc. zur Verfügung.
    • Dank einer verlässlichen, aktuellen und aussagekräftigen BetriebslagePlattform tragen Sie im Störungsfall dazu bei, die Fehlerquelle schnell und konkret zu lokalisieren, ermöglichen dadurch eine kürzere MTTR (Mean Time To Repair) und somit einen stabileren IT-Betrieb.
    • Zusammen mit einem wachsenden MonitoringTeam erschaffen und etablieren sie einen zuverlässigen, unternehmensweiten (IT-) Monitoring- Service.
Das bringen Sie mit.
    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich ICT und/oder äquivalente Weiterbildungen.
    • Sie verfügen über fundierte Linux SystemEngineer- Skills auf Level RHCE/LPIC2.
    • Gute ProgrammierSkills in Shell und Python zeichnen Sie aus.
    • Sie haben mehrjährige Realisierungserfahrung mit den Monitoringsystemen Check_MK und/oder Nagios.
    • Kenntnisse in anderen MonitoringTechnologien (Splunk, APM, Prometheus etc.) sind erwünscht und sehr willkommen.
    • Ihr Denken und Handeln ist konzeptionell und lösungsorientiert; ausserdem zeichnen Sie sich durch Selbständigkeit, Belastbarkeit, Team und Qualitätsorientierung aus.
    • Hohes Begeisterungsvermögen sich in MonitoringThemen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln.
    • Stilsicheres Deutsch mit guten Englischkenntnissen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
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Zur Stelle
Herr T. Röthlisberger, Teamleiter Platform Delivery
Telefon +41 79 612 66 36

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