Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als HR Businesspartner (m/w).

Bern Wankdorf / Work Smart, per 1. April 2020 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 11222
Als HR Businesspartner schaffen Sie für die Konzernbereiche der SBB einen grossen Mehrwert und
leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Wertschöpfung.
In einem der 150 Berufe bei der SBB.
Das können Sie bewegen.
    • Als HR Businesspartner beraten und unterstützen Sie das Management bei der strategischen Gestaltung und Entwicklung der von Ihnen betreuten Bereiche.
    • Sie arbeiten in einem Team mit drei weiteren Businesspartnern, welche die Konzernbereiche der SBB betreuen.
    • Die jeweilige Business-Strategie adaptieren Sie selbstständig in die Planung, Entwicklung und Umsetzung von HR-Aktivitäten und erkennen diesbezügliche, auf die Kunden ausgerichtete, Handlungsfelder.
    • Sie managen für die entsprechenden Business-Bereiche sämtliche Veränderungsthemen und -Prozesse sowie die Kulturentwicklung.
Das bringen Sie mit.
    • Sie haben einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (Master) sowie eine Weiterbildung im Bereich Human Resources oder Bildungsmanagement.
    • Sie suchen einen Ort, an dem Sie Ihre breite HR-Erfahrung sowie mehrere Jahre Führungs- und Beratungserfahrung einbringen können.
    • Sie bringen ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemerkennung und Lösungsfindung sowie ein konsequentes Outside-In Denken mit.
    • Ihr unternehmerisches und strategisch vernetztes Denken ist ausgeprägt und Sie bringen gute Kenntnisse im Change-Management sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Ebenen mit.
    • Sie kommunizieren einwandfrei in Deutsch oder Französisch und haben gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2).
    • Ein hohes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

    Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Andreas Haller 
Telefon +41 51 220 58 86 

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