Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
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Accomplissez de grandes choses.
Et faites bouger la Suisse avec nous en tant que Gestionnaire de réseau à l'Operation Center Infrastructure.

Berne, à partir du 1er février 2020, 60-100%, Job ID 7058
Vous serez responsable de la gestion économique des CFF, et préparerez la Suisse à relever les défis de demain. Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF.
Ce que vous pouvez faire bouger.
    • Vous garantissez une gestion du trafic professionnelle et économique sur tout le réseau suisse à voie normale, tant en situation normale que perturbée.
    • Vous conduisez et portez la responsabilité de la situation sur le réseau suisse à voie normale, en étroite collaboration avec les entreprises ferroviaires du trafic voyageur et marchandise.
    • Vous décidez des questions nationales en matière de gestion du trafic et lors de dérangements.
    • Vous êtes en contact régulier avec les chefs salle de commande, les régulateurs du trafic ferroviaire, ainsi qu'avec les centrales de gestion de réseaux des infrastructures frontalières.
    • Au sein des CFF, vous informez sur les évènements et les dérangements actuels.
    • Vous assurez la planification à court terme dans le transport de marchandises ainsi que les transports exceptionnels.
    • Vous êtes responsables de l'accès non discriminatoire au réseau des différentes EF.
Ce que vous apportez.
    • Plusieurs années d'expérience en dispositions dans un centre d'exploitation, ou dans un centre de gestion opérationnel d'une EF.
    • Bonne aptitude à la communication, capacité à travailler sous pression, compréhension rapide des situations et capacité à s'imposer.
    • Orientation clientèle affirmée et méthodologie de travail axé sur la recherche de solutions.
    • Disponibilité au travail irrégulier, de nuit et le week-end.
    • Disponibilité pour l'exécution de mandats spéciaux dans plusieurs domaines.
    • Langue maternelle française, allemande ou italienne, bonnes connaissances des autres langues nationales et volonté de développement linguistique.

    Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation dans vos propres mots, avec site Internet ou par le biais d'une image, vous avez la possibilité de le faire dans notre outil de candidature, comme jusqu'à présent.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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Opportunités de développement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

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Au sujet du processus de candidature
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Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Madame N. Rodenhäuser 
Téléphone +41 79 172 38 13 

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