Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Frühinterventionsmanager / Case Manager (m/w).

Olten, nach Vereinbarung, 80%, Job ID 5998
Der Bereich Früherkennung und Integration erbringt Beratungsleistungen in den Themengebieten Gesundheit, Arbeitsmarktfähigkeit und Soziales und managt die Prozessbegleitung. Damit tragen wir zum Geschäftserfolg des Gesamtunternehmens bei.
Das können Sie bewegen.
    • Die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden in der Nordwestschweiz wird durch Sie mit Prävention gefördert, mit Frühintervention erhalten und durch Reintegration zurückgewonnen.
    • Sie steuern den Präsenzmanagementprozess mit entsprechenden Instrumenten und erarbeiten Lösungswege.
    • Unsere Führungskräfte werden durch Sie im Prozess begleitet, beraten und gecoached.
    • Sie unterstützen in der interdisziplinären Fallsteuerung in Kooperation mit dem externen Medical Service sowie diversen Fachspezialisten.
Das bringen Sie mit.
    • Sie haben eine höhere Fachausbildung in Human Resources und Gesundheit oder eine äquivalente Ausbildung.
    • Eine fundierte systemisch-lösungsorientierte Beratungs- oder Coaching-Ausbildung bringen Sie ebenso mit.
    • Erfahrung in einem Grosskonzern in einer ähnlichen Tätigkeit, haben Sie bestenfalls schon gesammelt.
    • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Lösungsorientierung, Beratungs- / Coachingkompetenz aus.
    • Sie kommunizieren adressatengerecht, und schaffen den Spagat zwischen Unterstützen aber auch Durchsetzen.
    • Sie sind offen für Neues und haben Spass an der Arbeit.
    • Ihr Profil runden stilsichere Deutsch- und gute Französischkenntnisse ab.
    • Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, einem Link zu Ihrer Ton- oder Videoaufnahme, Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Frau I. Schirm , Leiterin Region Mitte, Früherkennung und Integration
Telefon +41 79 367 40 45

Grosses bewegen.